なぜ募集しているのか: 新規事業のグロースを牽引する、1人目のアカウントエグゼクティブを募集します。
同社は「良い景気をつくる。」というビジョンを掲げ、2027年までに20のプロダクトを展開する非連続な成長を目指しています。
祖業で築いた強固な事業基盤を最大限に活用し、「経営のプラットフォームになる」というビジョン実現のため、新たな市場、新たな価値創造への挑戦を始めています。
新規事業責任者と共に、まだ誰も見たことのない未来の経営のスタンダードを市場の最前線で創り出す、重要な役割を担っていただきます。
どんな仕事か: 新規事業の「最初の成功事例」を創り出し、事業成長のエンジンとなることをミッションとするポジションです。
新規事業責任者やプロダクトマネージャーと密に連携しながら、新プロダクトの市場投入と初期のトラクション獲得を担っていただきます。
単なる営業活動に留まらず、事業そのものを創り、成長させる一員としての活躍が期待されます。

【主な業務内容】
・Go-to-Market戦略（ターゲット選定、アプローチ手法）の立案・実行と改善
・事業計画（売上目標、事業KPI等）の策定と実行
・新規ARR（年間経常収益）の獲得と、既存顧客におけるARRの拡大
・再現性のある営業プロセスやセールスコンテンツの構築
・顧客フィードバックに基づくプロダクト開発への貢献とリファレンスカスタマーの創出

▼エンタープライズ顧客へのアプローチ詳細
業界を代表する大手企業を中心に、経営層や決裁者に対してアプローチし、潜在的な経営課題を掘り起こします。
顧客の課題とプロダクトの価値を繋ぎ、前例のないソリューション導入を成功に導く、難易度の高いクロージングを担います。

【ポジションの魅力】
▼事業創造の当事者として、0→1フェーズを牽引する経験
1人目のアカウントエグゼクティブとして、戦略立案から実行、セールスモデルの型化まで、事業の根幹を創り上げる経験ができます。
大きな裁量を持ち、自らの手で事業を成功に導く手触り感を得られることは、このポジションならではの魅力です。

▼経営の未来を創る、インパクトの大きな挑戦
業界を代表する企業の経営層と対峙し、経営の根幹に関わる課題解決に挑みます。
まだ市場にないスタンダードを自ら創り出し、企業の未来、ひいては社会全体に大きなインパクトを与えるダイナミックなやりがいを感じることができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
新規事業の立ち上げメンバーの募集となるため、ご入社いただく方と共に組織を創っていくフェーズです。
・構成：事業責任者、プロダクトマネージャー等と連携して業務を進めます。
・特徴：多様なバックグラウンドを持つメンバーが集い、フラットに議論できる環境です。
求められるスキルは: 必須・BtoBソリューション営業経験 3年以上（SaaSやITソリューションが望ましい）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区芝５丁目33-1
森永プラザビル21階本社（リモートワークも可）
本社住所: 〒108-0073
東京都港区三田3丁目11-24
国際興業三田第2ビル 9階
泉岳寺駅徒歩1分、高輪ゲートウェイ駅徒歩8分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：30時間～40時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～1050 万円月給制基本給：340420円
残業代：固定残業代制固定残業時間：60時間
固定残業代：159580円超過分は全額支給
通勤手当：実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：あり
待遇・福利厚生は: エラー 2029
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【新規事業開発】フィールドセールス／メンバーアカウントエクゼクティブ／メンバー

営業（法人向け）