なぜ募集しているのか: 業績好調による規模拡大及び、次世代の育成を見据えた増員
どんな仕事か: 入社後は、グループ会社1～2社の決算業務を中心に担当いただきます。単なる経理処理に留まらず、数字を通じて経営課題を分析し、各事業会社へ改善提案を行うなど、経営に近い立場で活躍できる環境です。
入社後は、グループ会社1～2社の決算業務を中心に担当いただきます。単なる経理処理に留まらず、数字を通じて経営課題を分析し、各事業会社へ改善提案を行うなど、経営に近い立場で活躍できる環境です。また、経験やスキルに応じて、連結決算や有価証券報告書作成、税務申告業務など、上場企業ならではの高度な経理業務にも携わっていただきます。幅広い業務経験を積みながら、専門性を高められるポジションです。

【具体的な業務内容】
・グループ事業会社の月次決算業務
・月次資料作成、予算実績分析
・グループ通算制度に基づく税務関連業務
・四半期決算・年次決算業務
・連結決算および開示書類作成
・監査法人対応
・業務フロー改善・DX推進　など

【キャリアステップ】
将来的には、本人の希望や適性に応じてジョブローテーションを実施。経理・税務・財務・経営企画など、多角的なキャリア形成も可能です。

【使用システム】
・会計システム：FX5（TKC）
・連結会計：eCA-DRIVER（TKC）
・連結納税：eConsoliTax（TKC）
・税効果会計：eTaxEffect（TKC）
・固定資産管理：FAManager（TKC）
※一定の経験後、本人の希望や能力に応じてジョブローテーションを行うことがあります。
求められるスキルは: 必須【必須】
・経理実務経験が3年以上ある方且つ、決算実務経験のある方（補助レベル不可）
または、税理士事務所にて就業された方（前職が税理士事務所の方は多数活躍中です）

歓迎【尚可】
・税金計算業務の実務経験のある方（「法人税」の税金計算経験）
・上場会社での経理実務経験のある方
※ＩＦＲＳ：当社は日本基準で、今のところ変更の予定もないので不要です。

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（無期）
どこで働くか: 大阪府大阪市淀川区西中島四丁目10番6号
勤務時間は: 9:00～17:45
平均残業時間：4月は80時間未満程度（休日出勤もあります）、7・10・1月は30～40時間程度、それ以外は10時間未満
給与はどのくらい貰えるか: 436万円～600万円

【日給月給制】
月給257,000円～370,000円
年収4,369,000円～6,000,000円
※残業手当を除く（上限は住宅手当（6万円）を含みます）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

【モデル月給】
40代一般社員　月給　430,000円（残業手当込み）
30代一般社員　月給　371,000円（残業手当込み）
待遇・福利厚生は: 昇給年1回（7月）
賞与年2回(7月、12月）※賞与査定期間は正社員在籍時
交通費全額支給
各種社会保険完備
単身赴任手当5万円
残業手当
退職金制度（確定拠出企業年金、確定給付企業年金）
社員貸付金制度
慶弔見舞金（結婚祝、出産祝など）
社印持株会補助
財形補助
社宅借上
社員旅行（海外、家族参加可能）
保養所（リゾートトラストエクシブ・マリントピア等全国各地）
子育て応援特別支援制度（第3子以降の子1人毎に対して100万円を支給）
資格取得支援制度（上限5万円）
クラブ活動

【住宅手当　※世帯主であること　※親元同居の独身者は除く】
（東京都、神奈川県の居住者の住宅手当）
配偶者又は扶養家族有り8万円、その他3万5千円
（大阪・京都各府、兵庫・奈良・愛知・埼玉・千葉各県の居住者の住宅手当）
配偶者又は扶養家族有り6万円、その他2万円
（その他の居住者の住宅手当）
配偶者又は扶養家族有り4万円、その他1万円
休日休暇は: 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
GW休暇
夏期休暇
年末年始休暇（12/30～1/4）
有給休暇（初年度10日、最高20日）
※5日間連続取得制度あり
育児休暇
介護休暇

★年間休日124日
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次面接（大阪本社）
↓
適性検査（ご自宅/SPI3）
↓
役員面接（大阪本社）
↓
内定

経理職★年間休日124日・福利厚生も充実★自動車リースを中核に様々な事業展開を行うプライム上場企業

経理