- なぜ募集しているのか
- 投資ファンドおよびServiceNow社からの出資を受け、公共セクター領域での成長をさらに加速しています。ServiceNow、WinActor、Quady、つなぎAIを組み合わせた「少ない開発で最大の価値を生み出す会社」への進化に向け、プロジェクトをリードし業務変革まで推進できる即戦力PMの強化を進めています。
【ポジションの魅力】
・プライム案件で意思決定の中心に立てる:下請けではなく、顧客の真のパートナーとして動ける環境です
・住民生活に直結する社会インパクトの大きなプロジェクト:PMとしての仕事の意義を最大限感じられます
・ServiceNow × 自治体DXのPMは市場で希少:専門性を深めるほど市場価値が上がるキャリア設計ができます
・ローコード開発によるスピーディな価値提供:自分の意思決定が顧客へ直接届く手応えのある仕事です - どんな仕事か
-
自治体・官公庁向けDX推進ツールをローコードプラットフォームで開発し、業務変革を実現するプロジェクトマネジメントをお任せします。プライム案件のPMとして、顧客折衝から導入までをお任せします。【あなたの経験が、こう活きる!】
(1)SIer・受託開発でのPM経験
複数プロジェクトの同時推進・顧客折衝スキルがそのまま活きます。自治体という「特殊なクライアント」への対応力に変換でき、希少性の高いキャリアへ進化できます。
(2)多様な関係者との折衝・調整経験
官公庁・ベンダー・社内チームという複雑なステークホルダー環境は、これまでの調整スキルの集大成。承認プロセスが複雑な行政案件で、あなたのコミュニケーション力が最大の武器になります。
(3)アジャイル・スクラムの推進経験
ローコード開発との親和性が高く、変化の速い行政DXプロジェクトで即戦力として機能します。スプリント管理・改善サイクルの経験がそのまま活かせます。
1 自治体・官公庁との要件定義・仕様策定をリードし、定期的な進捗報告会・レビュー会議を主導する
2 課題・リスクを早期に把握し、対応策を提案。承認プロセスの管理と関係者間の調整を行う
3 ローコードプラットフォームを活用した開発計画を策定し、開発チームのタスク・進捗を管理する
4 テスト計画・実行管理による品質保証、セキュリティ・コンプライアンス要件の確認と管理
5 リリース計画の策定・実行管理、導入後の運用・保守体制の構築支援
#社会課題に挑む企業
#DX推進 - 求められるスキルは
-
必須 ■必須スキル
要件定義~リリースまでをPMとして一貫してリードした実務経験3年程度以上
QCD管理・ステークホルダー調整の実務
WBS策定・進捗/リスク管理、複数の関係者を巻き込んだプロジェクト推進の経験
アジャイル開発手法を用いた実プロジェクトでの推進経験
※利用言語ほか
(1)javascript、Python、CSS、HTML、SQL、react、
(2)アジャイル開発
(3)ローコード開発歓迎 【こんな方歓迎】
公的機関向けのDXツール開発では、セキュリティ要件の厳格さ、承認プロセスの複雑さ、多様な関係者との調整が求められます。技術的な理解に加えて、行政特有の環境への適応力と継続的な改善推進力を重視します。
・複雑なステークホルダー環境でも、主体的にプロジェクトを前進させられる方
・QCD責任を持ち、顧客の業務変革まで一気通貫でリードしたい方
・官公庁・ベンダー・社内チームなど多様な関係者を動かす折衝力をお持ちの方
・不確実性の高い状況でも自ら意思決定し、チームを牽引できる方
■歓迎スキル
・行政向けシステムの開発・導入経験、または自治体クラウド・LGWAN等のネットワーク導入経験
・ServiceNow等ローコード製品の知識・導入経験、および上流工程から運用までの一貫した経験
・提案フェーズからの案件参画経験、またはセキュリティ・コンプライアンス要件への実務対応
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- プロジェクトマネージャー
- どこで働くか
- 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間(コアタイム10:00~15:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
600万円 ~ 1199万円
■月給詳細
月給:416,667円~1,125,800円
基本給: 364,267 円~1,000,000 円
時間外手当相当額: 52,400 円~125,800 円
※上記には固定時間外手当20時間分/月を含みます。
なお、固定残業時間を超過して勤務した際には別途、超過分の手当を支給をいたします。 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限:1カ月分通勤定期代額)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■あり
<その他補足>
■確定拠出年金制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
■産業医へのカウンセリング
■慶弔金あり - 休日休暇は
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
■出産・育児休暇/リフレッシュ休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇/その他休暇 - どんな選考プロセスか
-
・一次面接、二次面接(人事、配属先責任者)→最終選考(事業責任者)
#内定までオンライン選考可
NEW
掲載期間26/05/14~26/05/27
求人No.ITGWT-202601





