- なぜ募集しているのか
- ウォーターサーバーの宅配水事業で広く認知されている同社。そのブランド力と事業ノウハウを活かし、FC加盟や販売協力といった形で新規事業展開を検討する企業を支援しています。今回は、事業拡大に伴う体制強化のための増員募集です。問い合わせや紹介のあった企業への反響営業が中心となり、事業の提案から立ち上げまでを担います。将来的には部門の中核として、組織を牽引する活躍を期待しています。
- どんな仕事か
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宅配水ブランド「アクアクララ」の事業パートナーとなる法人を開拓し、事業の提案から立ち上げまでを一貫して支援する仕事です。すでに関心を持っている企業への提案が中心であり、飛び込みやテレアポは一切行いません。
＜おすすめポイント＞
●飛び込み・テレアポ一切なし
●経営層への提案で市場価値向上
●事業の立ち上げまで一貫して伴走
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
同社が展開するウォーターサーバー「アクアクララ」の宅配水事業そのものが提案商材となります。単に商品を売るのではなく、ビジネスモデルを提案します。
＜提案先＞
新規事業としてウォーターサーバービジネスへの参入を検討している法人企業です。FC加盟店や販売取次店、異業種とのアライアンスパートナーを開拓します。
＜仕事の流れ＞
▼お問い合わせいただいた企業や、既存の契約パートナーからの紹介、あるいは事業説明会やビジネスマッチングイベントで接点を持った企業に対してアプローチします。
▼事業の将来性や収益モデルを具体的に説明し、ビジネスパートナーとしての参入を提案します。
▼契約締結後は、工場の設立支援など、事業が円滑に軌道に乗るまでの立ち上げ業務をサポートし、パートナー企業の成功に貢献します。
◎提案先は、すでに同社の事業に興味を持っている企業が中心です。そのため、一方的な売り込みではなく、事業の魅力やメリットを深く理解していただくことに集中できます。
■この仕事で得られるもの
提案先は、企業の経営層や役員クラスが中心となります。事業の根幹に関わる重要な意思決定の場に立ち会い、一つの企業の新たなビジネスをゼロから創り上げるプロセスに深く関与します。担当する業務の難易度は高いですが、その分、大きな達成感と、営業としての市場価値を確実に高める経験を得ることができます。
■教育・キャリア
入社後は、名古屋に在住する経験豊富な50代の部長のもとで、事業内容や営業ノウハウを学んでいただきます。業務に慣れ、独り立ちした後は、東京エリアの開拓といった重要なミッションをお任せする予定です。将来的には、この事業部を率いる部門長としてキャリアアップすることも期待されています。
- 求められるスキルは
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必須 ▼必須条件
下記すべて必須となります
・営業経験が5年以上ある方
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPointの使用経験）
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・部門の年間目標達成に向けて、主体的に業務に取り組める方
・経営層への提案を通じて、自身の市場価値を高めたい方
・将来的には組織の中核として、部門を牽引していく意欲のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：大阪府大阪市北区曽根崎2-5-10 梅田パシフィックビルディング8階
沿線名：Osaka Metro 谷町線
最寄り駅「東梅田」駅から徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
在宅勤務制度があり、一部の従業員が利用しています。具体的な利用条件や頻度については、業務状況に応じて相談可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
入社後は求人票記載の勤務地にて従事頂く予定。その後の配置転換により同社拠点全般に異動の可能性がございます。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間～15時間
残業は月平均10～15時間程度と少なめです。ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：549～604 万円 月給制 基本給：390000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：6時間
固定残業代：20000円 超過分は全額支給
通勤手当： 実費支給 (上限あり50000円)
賞与： 年2回
昇給： 年1回 - 待遇・福利厚生は
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■退職金制度
■企業型確定拠出年金
■慶弔見舞金制度
■継続雇用制度（定年60歳、再雇用65歳まで）
■研修支援制度
■食事会等支援制度
■時短制度（産育休対象者）
■服装自由（社内勤務時） - 休日休暇は
- 【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間26/05/14～26/05/27
求人No.ENPCC-681666
