なぜ募集しているのか: 「世界を変える『人』を育てる」というビジョンのもと、24の国と地域でIT研修サービスを展開している同社。企業の課題に合わせて1600以上のプログラムを柔軟に組み合わせ、最適な人材育成ソリューションを提案しています。現在、日本ではエンジニア不足といった課題を背景に、企業のDX推進や人材育成への投資が活発化しており、同社のサービス需要は高まり続けています。ベンダー系ITトレーニング市場で世界トップクラスのポジションを確立し、さらなる事業拡大を目指す同社で、企業の成長を支える仲間を募集します。
どんな仕事か: 国内最大級のIT研修サービスを提供する同社で、企業の「人」の成長を支援するソリューション営業をお任せします。既存顧客との関係性を深め、課題解決に貢献するやりがいのある仕事です。

■仕事内容
＜扱う商材＞
クラウド、AI、データ分析、サイバーセキュリティなどのITスキル研修から、マネジメント・ヒューマンスキル研修、eラーニングまで、1600種類以上の多彩なプログラムを扱います。顧客の課題に応じて、これらを柔軟に組み合わせたオーダーメイドの提案が可能です。

＜提案先＞
担当するのは、中小企業から日本を代表する大手IT企業まで。人事担当者や事業部長など、様々な立場の方へアプローチします。

＜仕事の流れ＞
▼担当顧客の課題ヒアリング
まずは既存のお客様が抱える、人材育成に関する課題やニーズを深く理解します。
▼深耕営業と提案設計
年間計画や組織課題を踏まえ、最適な提案タイミングを見極めます。別部門や上位役職者へのアプローチも行ない、関係を深耕していきます。
▼プロジェクト推進
受注後は、講師やサポートチームと連携し、研修導入のプロジェクト管理からアフターフォローまで一貫して伴走します。

＜仕事のポイント＞
◎単に商品を売るのではなく、顧客のビジネスパートナーとして、人材育成戦略の立案から実行まで深く関わることが特徴です。

■入社後の教育・キャリア
1ヶ月目：OJTのもと、先輩社員との同行営業を通じて業務理解を深め、既存顧客との関係構築を開始。
3ヶ月目：自身の担当顧客を持ち、営業活動を本格化。先輩のフォローを受けながら提案を進める。
6ヶ月目：既存顧客の深耕と新規顧客の発掘を行い、営業スタイルを確立。
将来的には、チームを率いるマネジメント職、営業を極めるスペシャリスト、より上流のコンサルタントなど、希望や適性に応じて多様なキャリアパスを描くことが可能です。

■やりがい
・「人材育成」は企業にとって普遍的なテーマ。景気に左右されにくく、長期的に価値を発揮できる領域です。
・日本を代表する大手企業の組織開発や人材戦略に深く関わることができ、視座の高い経験が積めます。
・提案～導入～効果測定まで一貫して携わるからこそ、社内外を巻き込む調整力やプロジェクトマネジメント力が鍛えられます。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・法人営業の経験をお持ちの方（3～4年以上を想定）

◎必須ではありませんが、大手顧客との折衝経験やIT商材への知見がある方はなお歓迎です！

■たとえばこんな方にぴったりです！
・顧客の本質的なニーズを考え、自ら仮説を立てて提案をしたい方
・商材力だけでなく、自身の提案力で顧客との信頼関係を築きたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー27F
アクセス：東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」2番出口より徒歩3分／都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩6分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
コアタイム：あり 10:00～16:00
月平均残業時間：30時間
※9:00～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450～600 万円月給制基本給：254000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：30時間
固定残業代：66000円超過分は全額支給インセンティブ制度あり
通勤手当：実費支給
賞与：年2回　※会社業績による
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ■財産形成支援（確定拠出年金、財形貯蓄）
■福利厚生プログラム（各種優待・相談サービス）
■永年勤続表彰制度
■サンクスポイント制度
■レクリエーション費用補助
■オフィスドリンク無料提供
■副業可能（申請制）
■定年後継続雇用制度
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

既存法人営業（研修プログラムで人材育成に貢献）【長期的に顧客と関われる◎／フレックス×リモート】

営業（法人向け）