なぜ募集しているのか: NHN JAPAN株式会社は、2017年6月に実施した当社グループの組織再編ならびに機構改革によって、グループ各社の事業戦略支援をミッションとする新たな体制へ移行しました。広報を含む管理部門、経営支援部門は全て親会社であるNHN JAPAN株式会社に所属をし、各全体の事業支援を行っております。
どんな仕事か: 採用担当として、採用活動だけではなく採用戦略の立案から採用施策の実行、採用プロセス改善まで一貫して担当していただきます。
採用戦略・施策企画
・事業計画に基づく採用戦略および採用計画の策定
・採用市場の調査および採用施策の企画
・採用ブランディング施策の企画

採用活動の推進
・中途採用／新卒採用の企画および実行
・採用要件の整理および事業部との連携
・採用チャネルの企画・運用（エージェント、ダイレクトリクルーティング等）
・候補者対応、面接調整、オファー対応

採用プロセス改善
・採用KPIの管理および採用データ分析
・採用プロセスの改善および効率化
・ATSなど採用ツールの運用・改善
求められるスキルは: 必須・事業会社または人材会社における採用業務経験（目安3年以上）
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方

歓迎・IT／ゲーム業界での採用経験
・採用データ分析経験
・採用プロセス改善経験
・採用施策立案～実施経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区西新橋三丁目1番8号 NHN アトリエ
勤務時間は: フレックスタイム制：
コアタイム11:00～15:00、フレキシブルタイム8:00～11:00 /15:00～22:00
※1日の標準労働時間を7.5時間
※清算期間(1か月)における総労働時間は各月の所定労働日数×7.5時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収: 500万円～ 650万円
月給: 35万円～ 46万円
待遇・福利厚生は: ・交通費全額支給、各種社会保険完備、定期健康診断
・育児・介護休業
・選択式福利厚生制度 (毎月1万円～4万円を支給※正社員対象)
〔オフィスコンセプトは “セカンドホーム”〕
デスクは一人あたり1600mmのスペースを確保し、体に優しいアーロンチェアを全席に導入しています。また、周囲の動きが気にならずプライベートな空間も確保できるよう、両サイドにパーテーションを設けました。

社内 Library　：100種類近くの雑誌や書籍を取り揃えています。
カフェスペース：社員が自由に使える社内カフェ。
マッサージ師常駐：予約をすれば就業時間内でもマッサージを受けることが可能です。
社内スポーツジム：筋肉トレーニングやランニングマシーン等、充実したスポーツ施設です。
お弁当の提供：福利厚生の一環として、社員の皆様には無料で提供しています。
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇（法定+3日付与　※1日単位・半日単位・時間単位）
・年末年始休暇、慶弔休暇
・積立年次有給休暇制度
・リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）
どんな選考プロセスか: 書類選考 → １次面接 → 二次面接・最終面接 → 内定・入社

採用担当／フレックスタイム・福利厚生充実

人事（採用・教育など）