- なぜ募集しているのか
- 案件増加に伴う人員強化を目的に、ベテラン層からの技術継承及び世代交代に備え、即戦力でご活躍いただける方を募集します。
- どんな仕事か
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建築PJにおける設備施工管理（電気）／建築本部 設計部 建築設備室【業務詳細】
総合建築（物流倉庫、工場、産業施設、オフィス＆ラボ、データセンター）の電気施工管理
・電気設備工事(受変電/動力/照明/弱電)の施工管理
・設計内容の確認・調整
・施工計画立案、工程・品質・安全・コスト管理
・協力会社(サブコン)との折衝・指導
・VE／CD検討、コストコントロール
・予算管理、出来高管理
【企業概要について】
同社は【日本最大級の鉄鋼メーカーG】で、製鉄プラントで培った世界最高峰の鋼構造技術を土台に、エネルギーから都市インフラまで幅広い事業を手掛けております。
現在、カナデビア（旧：日立造船）との事業統合に向けた協議が進んでおり、今後さらなる事業拡大が見込まれております。
【同社の特徴について】
・圧倒的なブランド力と技術基盤
・「一気通貫」のプロジェクト進行
・社会課題解決への高いコミットメント
・「フラット＆ボトムアップ」な社風 - 求められるスキルは
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必須 ・ゼネコン、サブコン、設計事務所での電気設備工事の設計または施工管理の実務経験（7年以上）
・電気設備（受変電／動力／照明／弱電）の設計または施工管理における主担当経験（7年以上）
・建築設備におけるVE,CDの検討、予算管理の経験
・1級電気施工管理技士歓迎 ・BIM／CAD使用経験（Rebro／Revit／AutoCAD）
・第3種電気主任技術者（電験3種）
・1級管工事施工管理技士 - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員試用期間
試用期間：2ヶ月
※試用期間中の勤務条件（変更無） - どこで働くか
- 東京本社：東京都
- 勤務時間は
- ・フレックスタイム制
・コアタイム：11：00～14：00
・所定労働時間7時間30分
・休憩50分 - 給与はどのくらい貰えるか
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＜選考を通じて応相談＞
・想定年収：8,000,000円～13,000,000円
・月給：400,000～
・賞与実績：年2回※業績連動
・通勤手当：有 - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
・退職金
・寮、社宅
・フレックスタイム制（コアタイム：11：00~14：00）
・在宅勤務（一部従業員利用可）
・リモートワーク可（一部従業員利用可）
・時短制度（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可）
・社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
・従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） - 休日休暇は
- ・年間休日：125日
・完全週休2日制：土日祝 - どんな選考プロセスか
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1．書類選考
2．面接3回（1次のみWEB／他対面）
3．内定
掲載期間26/05/18～26/05/31
求人No.PKETR-nte3
