- なぜ募集しているのか
- 結婚式というお客様の「こうしたい!」を形にするために様々な提案ができるお仕事。
今後はより組織を強化し、多様化するお客様のニーズに応えていきたいと考えています。 - どんな仕事か
-
結婚式を挙げられるお客様に寄り添った、プランのご提案などを行います。新郎新婦様が想い描く理想のウェディングを叶えるため、初めてのご来館時の式場ご案内、
お客様の初めての来館、挙式の打ち合わせ、当日のサポートまで、トータルでプロデュースいただきます。
接客、ご成約後の結婚式の企画などを行うプランナーとして活躍していただきます。プランニングや当日の介添えアテンドまでお客様に一貫して携われます。
新郎新婦様の一番近くに寄り添うパートナーとして、幸せな結婚式づくりをお手伝いしてください。
【具体的には】
・初めて来館されたお客様への式場、プランのご紹介
・お客様のご希望に沿ったウエディングプランの提案
・結婚式・披露宴のプランニングから運営
新しくご夫婦になられるおふたりをサポートしながら、親身になって相談に乗ります。
お客様のご希望に沿った式と披露宴のプランをまとめていくのも大事ですが、
それを100%実現させるため、キッチン、ヘアメイク、フラワーデコレーターなどの各セクションの
スタッフ達と連携を取りながら進めていくことがもっとも重要なミッションです。
■働き方について
・シフト制でお休みを取っていただきますが、火曜日が休館日となりますので、火曜日と他のどこかの日でお休みを取る方が多いです。
・年末年始は結婚式がございませんので、連続休暇としてお休み頂けます
■結婚式場
◎ネオス・ミラベル
https://www.mirabell.jp/
◇I・Uターン歓迎します
・引越し費用負担あり(入社に伴う引越しが発生する場合)
・社宅完備あり - 求められるスキルは
-
必須 以下いずれかに当てはまる方
・ブライダル業界(職種問わず)で経験のある方
・何かしらの接客販売を伴う営業経験がある方歓迎 ・ウエディングプランナー経験のある方
・ウエディング業界でのご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 結婚式場ネオス・ミラベル
住所:山梨県笛吹市石和町東高橋252
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
(月間総労働時間166時間40分/標準労働時間:1日8時間、コアタイムなし)
※月単位でシフトを提出していただきます。
※詳細はお問い合わせください。面接時にもご説明させていただきます。
【シフト例】
10:00~19:00(休憩60分)
12:00~21:00(休憩60分) - 給与はどのくらい貰えるか
-
年俸400万円 ~ 500万円
年俸制
年収を12分割して毎月支給
<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円~5,000,000円
固定残業手当/月:79,850円~99,813円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
333,334円~416,6671円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有 - 待遇・福利厚生は
-
※経験・能力・前職給与などを踏まえて決定
■給与改定:年1回
・引越し費用(入社に伴う引越しが発生する場合)
・社宅完備 ※IUターン歓迎
・通勤交通費支給(一部規定有)
・出張手当
・各種社保完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・給与改定(年1回)
・研修制度
・制服貸与
・産前産後休暇、育児・介護休業
・慶弔災害見舞金
・持株会制度
・ベネフィットステーション(全国各地の福利厚生施設利用可能)
・キャリアチェンジ制度
・インセンティブあり(配属部署により異なる)
・社内表彰制度(功績のある店舗・チーム・個人を表彰)
・退職金制度(正社員のみ/勤続3年1ヵ月以上から対象)
・社員割引制度
・技術手当あり(専門職のみ)
・一時金 年2回、各5万円(次年度より年間利益額の達成状況に応じて支給※規程あり) - 休日休暇は
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
月8~10日(シフト制)
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) - どんな選考プロセスか
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▼1次面接
▼適性検査(web)
▼2次面接
▼内定
※面接の際、簡単な筆記テストがございます。
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掲載期間26/05/19~26/06/01
求人No.CDJIS-NM/Planner





