なぜ募集しているのか: 医療業界では、高齢化や在宅医療ニーズの拡大に伴い、医療DXやITインフラ強化の重要性が急速に高まっています。同社でも全国の医療現場を支えるため、基幹システム刷新やネットワーク強化など、IT投資を積極的に推進しています。事業・組織ともに拡大フェーズにあり、社内インフラ領域を担うメンバーの増員が急務となっています。今回募集するポジションでは、若手～中堅層でも上流工程からプロジェクトに関わることができ、企画・設計・構築まで幅広く挑戦可能です。東証スタンダード上場の安定基盤を持ちながらも、新しい技術や改善提案を積極的に取り入れる風土があり、今後の医療インフラを支える存在として長期的なキャリア形成が可能です。
どんな仕事か: 全国の医療現場を支える社内ネットワーク基盤の企画・構築・運用を担当。上流工程から携わり、ITインフラ強化を推進します。
全社および国内グループ会社のネットワークインフラに関する企画・設計・構築・運用保守をお任せします。社内各部署や外部ベンダーと連携しながら、安定したIT基盤の整備を推進していただきます。

【具体的な業務内容】
・社内ネットワーク環境の企画立案、設計、構築
・基幹システム導入プロジェクトにおけるインフラ領域対応
・オンプレ／クラウド環境の運用管理
・障害発生時の原因調査、復旧対応
・セキュリティ対策やネットワーク改善提案
・ベンダーコントロール、進行管理

【関わる人】
・経営システム部メンバー
・各事業部門担当者
・国内グループ会社
・外部ベンダー／SIer

【1日の流れ（一例）】
09:00　メール・障害確認
10:00　社内打合せ／プロジェクト進行確認
13:00　ベンダーとの設計・導入調整
15:00　ネットワーク設定・運用改善対応
17:00　資料作成・翌日準備
17:30　退勤

【入社後1年でできるようになること】
・社内インフラ全体の理解
・ネットワーク構築／運用改善の主担当
・小規模プロジェクトの推進
・ベンダーコントロールや改善提案

【ポジションの魅力】
・東証スタンダード上場企業の安定基盤
・医療業界を支える社会貢献性
・上流工程から関われる裁量ある環境
・リモート勤務や時差勤務制度あり
・将来的にPMやIT戦略領域へキャリア拡大可能
求められるスキルは: 必須【必須】
・社内SE経験5年以上
・ITインフラ（オンプレまたはクラウド）の基本知識・運用経験
・社内外とのコミュニケーション力

【求める人物像】
・新しい技術や環境変化に前向きに取り組める方
・受け身ではなく主体的に改善提案できる方
・チーム連携を大切にできる方
・安定企業で長期的にキャリア形成したい方
・社会貢献性の高い事業に携わりたい方

歓迎・プロジェクトマネージャー経験
・ネットワーク設計／構築経験
・クラウド基盤の運用経験
・ベンダーマネジメント経験
・情報セキュリティに関する知識
・大規模インフラ運用経験
・医療業界でのIT経験
雇用形態は: 正社員（無期雇用）
※試用期間6ヶ月（待遇変更なし）
どんなポジション・役割か: 社内ネットワークインフラ担当
どこで働くか: 東京都文京区本郷2-35-8
（本郷三丁目駅、水道橋駅、春日駅、後楽園駅）
※転勤原則なし
※屋内禁煙
勤務時間は: 9:00～17:30（実働7時間30分／休憩60分）
※月平均残業20～30時間
※時差勤務制度あり
※リモートワーク週2回まで可能
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：500万円～900万円
月給：244,650円～
賞与：年2回（実績6.7ヶ月分）
昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 【各種手当等】
・通勤手当全額支給
・地域手当
・扶養家族手当
・住宅手当
・時間外勤務手当
・資格手当
・社会保険完備
・退職金制度
・厚生年金基金
・財形貯蓄制度
・社員持株会
・企業年金制度
・全国契約保養施設利用可
・軽井沢研修所
・Jリーグ／プロ野球観戦チケット（抽選）
・定年60歳

※経験・能力を考慮の上、決定
休日休暇は: ＜年間休日130日＞
・完全週休2日制（土日祝）
・メーデー
・創立記念日
・夏季休暇（連続5日）
・年末年始休暇
・有給休暇（10～25日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
どんな選考プロセスか: ▼書類選考
提出書類：履歴書、職務経歴書

▼一次面接（部門面接）
60分程度
※WEB・対面いずれも可能

▼最終面接（役員面接）＋性格検査
東京本社にて実施
※交通費支給あり

▼内定

※必要に応じてカジュアル面談を実施する場合があります。
※面接ではこれまでの経験だけでなく、今後挑戦したいことやキャリア志向も重視しています。

【リモート可×裁量】成長医療メーカーの社内インフラ担当

社内SE・システム管理