NEW 掲載期間26/05/18~26/05/31 求人No.OTQRN-253

【事業データ戦略(リーダー候補)】年収~814万/週1リモート可/主力SaaSの事業成長データ支援

事業企画

年収650万円~849万円
上場企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み年収600万以上リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
前中期経営計画にて、クラウド事業の売上を約3倍(516億円)へと急成長させた当社。2026年4月からの新3か年計画では、さらなる高収益体制への転換と持続的成長を目指し、「Rule of 50」の実現というチャレンジングな目標を掲げています。業界トップクラスの規模でありながら、過去最大の成長に挑むこの局面は、決して既存の延長では達成できません。各商材や楽楽クラウド事業全体の状況を考慮しながら、事業計画の策定から状況分析、提言まで、事業成長を実現するための取り組みをデータの観点から支援し、組織に新しい風を吹き込み自ら変化を創り出せる方を増員募集いたします。
どんな仕事か
「楽楽クラウド」事業の成長を支えるため、戦略・マーケ・営業等の各部門と連携し、事業計画の策定、予実管理、データ活用基盤の整備・運用、およびデータ分析に基づく戦略提言や意思決定支援を行います。
事業計画の策定から状況分析から提言まで、各商材や楽楽クラウド事業全体の状況を考慮しながら、事業成長を実現するための取り組みをデータの観点から支援いただきます。

【具体的な業務内容】

・事業・組織KGI、KPIの予測、実績、予実GAPの集計・分析

・事業責任者と連携した事業計画の策定

・データ活用基盤(データマート・DWH・パイプライン)の構築・管理

・各種データ分析に基づく戦略提言および意思決定支援

【配属組織】

楽楽クラウド事業本部 データマネジメント課(課長1名、メンバー11名 ※2026年4月時点)

【ポジションの魅力】

累計導入社数No.1の経費精算システム「楽楽精算」や、シェアNo.1を誇る「楽楽明細」など、当社の主力クラウドサービスに携わります。プロダクトによって市場状態や事業フェーズが大きく異なるため、導入~成長期の様々なスケールの事業を横断して経験を積むことができます。また、増収により潤沢なリソースと予算を用いた基盤構築に携わることが可能で、事業責任者をはじめとする事業部内の上位者と近い距離で、事業戦略・戦術の意思決定の原動力として活躍できます。

【入社後のキャリアパス】

入社後は既存組織でミッションや業務の流れをインプットしていただいた後、プロジェクトの主担当をお任せします。その後、チームリーダーとして複数名メンバーの業務遂行支援を行い、成果に応じてゆくゆくは管理職(課長代理/課長レイヤー)として組織運営をお任せする想定です。
求められるスキルは
必須 ・KPI設計や指標定義、意思決定支援に関する実務経験

・データを起点とした事業改善・業務改善の経験

・データハンドリングの実務経験(3年以上)

- SQLを用いたデータ抽出・集計・分析

- データマートの設計・実装

- データ加工・整形

- 定期更新・運用

- データモデル設計(粒度・キー・定義)

・データ基盤の活用経験(以下いずれか)

- BigQuery / Snowflake / Redshift等

- ETL / パイプライン(dbt / ADF / Airflow等)

※副業は禁止されているため、副業を希望しない方に限ります。
歓迎 ・チームマネジメントまたはプロジェクトリードの経験

・統計解析や機械学習などのデータサイエンスの知識・実務経験
雇用形態は
正社員(期間の定め無し)試用期間:6カ月(期間中の条件変更なし)
どこで働くか
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
給与はどのくらい貰えるか
650万円 ~ 849万円
待遇・福利厚生は
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金 ※健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合)

・受動喫煙対策(屋内禁煙)

・服装:オフィスカジュアル

・時短勤務制度(育児、介護)

・ラクスマイル制度(子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能 ※入社1年後から)

・ベビーシッター補助制度

・社内サークル、社内交流イベント、社内カフェ(コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり)

・従業員持株会

・階層別研修

・従事すべき業務の変更の範囲:本人の能力・適性および事業運営上の必要性に応じ、会社の定める業務に変更する場合あり
休日休暇は
・完全週休二日(土日)、祝日

・有給休暇

・夏季、年末年始休暇

・産前・産後休暇

・子の看護休暇(1人につき5日間/年)

・慶弔休暇

・シックリーブ(5日間/年)

・時間休暇(5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可)

・特別休暇

・生理休暇

・母性健康管理休暇

・バックアップ休暇(有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可 ※使用用途の制限有)
どんな選考プロセスか
当サイトよりご応募ください(挑戦したいミッション等があれば応募フォーム内メッセージにご記入ください ※任意)。

書類選考(合格の方には面接の日程をご案内します。応募ポジションとは別によりご活躍いただけるポジションをご案内する場合があります)。

面接(2~3回実施。面接回数はポジションや候補者様の希望により変動。途中、SPI受験をお願いする場合があります)。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
クラウドサービス・SaaSの提供、およびそれらに伴う企業の業務効率化支援。東証プライム市場に上場し、国内最大規模のARR/時価総額を誇る安定した経営基盤を持っています。「徹底したユーザー視点」にこだわり、安定企業でありながら中長期戦略や事業の重要局面におけるデータドリブンな意思決定に挑戦できる、高い生産性を重視した企業文化が特徴です。
設立
2000年11月1日
資本金
3億7,837万8千円
従業員数
連結:3,086人 単体:1,907人(2025年3月31日時点)
取扱い紹介会社
グラハムキャリア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313008
紹介事業許可年:2021年
登録場所
本社
〒171-0033 東京都豊島区高田2丁目17-22 目白中野ビル 5F
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