- なぜ募集しているのか
- ▼下記の会社群に推薦が可能でございます。
(1)M&Aキャピタルパートナーズ株式会社／M&Aアドバイザー（ポテンシャル採用）
(2)M&Aロイヤルアドバイザリー株式会社／M&Aコンサルタント
(3)株式会社fundbook／M&Aアドバイザー（未経験～経験者）
(4)株式会社M&Aバリューエンジニアリング／【M&Aアドバイザー】未経験者用
(5)株式会社M&Aベストパートナーズ/M&Aアドバイザー
(6)株式会社M&A総合研究所／M&Aアドバイザー（企業情報部）
(7)株式会社日本経営総合研究所 ／ M＆Aコンサルタント - どんな仕事か
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国内最大級のM&A仲介会社として、中堅・中小企業の事業承継・成長戦略を
ワンストップで支援するコンサルタント業務。
【業務プロセス（6ステップ）】
1. ソーシング
・会計事務所、金融機関等のパートナーと連携
・譲渡/譲受ニーズを持つオーナー経営者を発掘
2. マッチング
・自社データベース＋業界知見で最適な相手企業を選定
・トップ面談をセッティング
3. 企業価値評価
・財務分析を踏まえた譲渡価格レンジを算出
・双方に提示
4. 条件交渉・基本合意
・株価／役員処遇／従業員雇用維持等の論点を整理
・両社の合意形成を主導
5. デューデリジェンス支援
・弁護士、会計士等の専門家と連携
・DDの進行管理
6. 最終契約・クロージング
・株式譲渡契約の締結から決済まで一気通貫で伴走
【仕事の特徴】
▶ 期間：1案件あたり半年～1年超の長期プロジェクト
▶ 責任：オーナーの人生と従業員の雇用を背負う重責ポジション
▶ やりがい：案件成約時のインパクトと達成感が大きい
▶ 報酬：成果報酬性が高く、20代で数千万円規模の年収も実現可能 - 求められるスキルは
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必須 【募集ポジション】
・M&Aコンサルタント（M&Aアドバイザー）
【応募資格】
・学歴：大学卒業以上が一般的（具体的な制限は要確認）
・年齢：20代後半～30代前半の若手中堅が中心の支援実績傾向
・職歴：法人営業／金融／会計／コンサル等の経験者優遇
・営業経験：必須（コールドコール・対面提案ができるレベル）
・営業未経験からの採用例も一定数あり（要確認）
【勤務地】
・本社：東京（具体的な住所・支社展開は要確認）
【雇用形態・待遇】
・雇用形態：正社員
【教育体制】
・業界最充実の研修体制（数ヶ月の研修後に現場配属）
・新人・未経験者でも体系的に育成される仕組み
・「教育・安定基盤」を重視する候補者の第一推奨先
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京(※詳細は面談にて決定)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 4999万円
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掲載期間26/05/19～26/06/01
求人No.YMTHC-1001
