- どんな仕事か
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26年2月に事業承継した「トラックマネージャー」において、当社サービスは顧客数の拡大に伴い、業務変革や高度な活用支援まで求められるケースが増えています。
こうした背景から、顧客の業務課題に深く入り込み、支援の高度化と仕組み化を推進できるカスタマーサクセスを募集しています。
＜具体的な業務＞
・営業戦略の立案～実行
最短で売上数億円を達成するための戦略策定～実行
達成に向けた営業戦術を含めたビジネスオペレーションの設計、及び実行
・重要顧客への対応
エンタープライズ企業の経営層トップアプローチおよび交渉のリード
・ 社内連携
社内リソース（プロダクト、CS、開発等）を適切に巻き込んだ顧客との関係構築
【営業スタイル】
・1人あたりの担当社数：20社以上
・商談方法：対面5割/オンライン5割（顧客が遠方のケースもあり）
・担当顧客の詳細（業界や規模感）：大手運送会社や物流子会社
【キャリアパス】
当ポジションは、急成長中の組織の中核を担うため、成果と意欲次第で、既存の枠を超えた様々な挑戦の機会を提供します。
・ セールス組織のマネジメント/リード
└プレイヤーとして実績を積んだ後、チームリーダー、セールスマネージャーへとステップアップし、組織を率いる立場へ。
└将来的には事業を統括する事業部長として、事業全体の成長戦略を描く役割を担っていただけます。
・ 新規事業・事業開発への挑戦
└本領域で培った顧客課題解決の知見を活かし、物流テックにおける新規事業の企画・立ち上げに参画する - 求められるスキルは
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必須 30歳~40歳
性別不問
大卒以上
職種未経験NG
業種未経験OK
・大企業へのソリューション営業、コンサルティング営業経験
・エンタープライズ営業のご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
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給与形態：月給制
想定年収：700万円～1,000万円
月給：54万円～66万円
賞与回数：2回 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格取得制度、持株会制度
補足情報：・各種社会保険完備
・交通費実費支給
・フレックスタイム制（コアタイムあり）
・育児休業制度、介護休業制度
・産育休復職祝金
・技術書買いホーダイ制度（エンジニア）
・スキルアップ支援
・コミュニケーション補助（ランチ・ディナー・ドリンク）
・借上社宅制度
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金制度
・部活補助制度
等 - 休日休暇は
- 休日：土日祝休み
年間休日：123日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇
補足情報：年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）
夏季・年末年始休暇
特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等
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掲載期間26/05/20～26/06/02
求人No.VQGET-20260520
