募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】
ミキワメAIをご利用企業様の、人事・組織戦略を最上流から変革するために、採用要件定義から選考設計、入社後の配置・育成・定着まで一気通貫で支援します。「採用基準を経営戦略から逆算して再定義する」或いは、「CHROの戦略パートナーとして、人事戦略の最上流から入り込む」。このような業務が当社の組織人事コンサルタントです。一般的なカスタマーサクセス業務を超えた、事業成長の中核ポジションです。

具体的には
■ 最上流からの採用要件定義・戦略設計
人材業界では「クライアントの言う通りの要件で採用支援」が一般的ですが、当社では「本当に活躍する人材とは？」を、200万人のデータから科学的に定義します。
・クライアント企業の活躍社員を分析し、「活躍する人材の性格傾向」を可視化
・「昨年と同じ」「面接官の直感」という曖昧な基準を、データに基づいた科学的基準へ変革
・採用プロセス全体(選考フェーズ、質問設計、評価基準)を最適化

■入社後の最適配置・育成戦略の立案
採用して終わりではなく、「誰をどこに配置すべきか」「どう育成すべきか」まで、性格データを基に提案します。
・新入社員の性格データと各部署の組織特性を分析し、最適配置を科学的に提案
・性格に応じた「その人に合った育成方法」を設計し、早期戦力化を支援
・ミキワメマネジメントを活用し、上司が「部下の性格を踏まえたマネジメント」を実践できるよう伴走

■データドリブンな離職防止・組織開発支援
ミキワメAI ウェルビーイングサーベイで従業員のコンディションをリアルタイム可視化し、離職リスクを早期発見・予防します。
・サーベイデータから「離職リスクが高い社員」を特定し、人事に先回り提案
・「この社員には、こんなケアが効く」をAIが提案し、人事・上司の行動を支援
・チーム・部署ごとのウェルビーイングスコアを分析し、組織開発施策を立案
求められるスキルは: 必須 26歳~39歳
性別不問
大卒以上
職種未経験NG
業種未経験OK
【必須条件】
・弊社のミッション（https://www.leadingmark.jp/about/）への共感、バリューへのマッチ
・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性
・5名以上の組織マネジメント経験

上記全てに加えて、以下3つのいずれかの業務経験

・人材業界での法人営業経験2年以上（人材紹介のRAや求人広告営業など）
・事業会社での人事経験2年以上（採用・人事企画など
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 給与形態：月給制
想定年収：550万円～800万円
月給：45.8万円～66.6万円

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: ◆＜リーディングマークについて＞
『私たちは世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、
社会の仕組みをDesignすることで、大きく有益なImpactを与えます』

をミッションに掲げ、性格を可視化できる独自技術『ミキワメ』を基軸に
日本一のHR-Tech企業を目指し様々なサービスを展開しています。

◆＜提供サービス＞
・一流企業に会える就活サイト『ミキワメ就活』
・国内Top学生のみが利用する国内最大級の選抜コミュニティ『NEXVEL』
・採用ミスマッチを減らす『ミキワメAI 適性検査』
・離職を防ぐ従業員サーベイ『ミキワメAI ウェルビーイングサーベイ』
・1on1を起点に社員のパフォーマンスを最大化する『ミキワメAI マネジメント』　

日本の労働人口は2030年には600万人以上が不足すると言われています。
加えて、日本は先進国の中で自分の仕事にやりがいを感じている人の割合や生産性もかなり低い位置にあります。

これらの社会課題を解決すべく、私たちは個人が個性や強みを発揮して活躍する、
すべての人が自分らしく働く、生きる世の中を目指して今後も様々な事業を展開していきます

◆＜事業紹介＞
ミキワメでは「人の内面を可視化する技術」を軸に、個人の性格や心の状態に基づいた
採用・定着・育成のサービスを展開しております。
そして、この技術にAIを掛け合わせることで、採用・定着・育成において個人の性格や
心の状態を踏まえてどのようなアクションを実施することが有益かをアドバイスできる技術を搭載しております。

取扱い紹介会社

株式会社ANCa

厚生労働大臣許可番号：26-ユ-300495
紹介事業許可年：令和元年8月1日

登録場所: 本社

〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町17-6 渋谷協栄ビル6階

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