- どんな仕事か
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■具体的な業務内容
・採用担当者へのヒアリング(課題・方針・採用計画の把握)
・広報ツール(Web/動画/パンフレット/イベント等)の企画提案
・予算達成に向けた営業戦略・行動計画の設計
・営業推進が作成した資料を活用した商談推進
・案件受注後の進行・納品管理(ディレクターと連携)
・既存顧客の深耕および別領域(新卒→中途採用等)への展開
・既存8:新規2の構成(アポイント獲得は専任チームが担当。提案に集中できる営業スタイル)
■詳細
《担当社数》20~40社程度|《企業》大手メイン
《進め方》 クリエイティブor企画制作(ディレクター)と案件を進めていく
《イメージ》
現在の採用サイトではなく、学生に貴社の魅力を伝えるにはもっとこうしたサイト・コンテンツにした方が良い!など
プレゼンを行い、どのように採用課題を改善していくかクリエイティブな視点から提案を行います。
初回のお打ち合わせの際に、採用サイトの無料診断など現状のサイトについて
学生目線でどう見ているのか?分析結果をお持ちし、商談を進めるケースが多いです。 - 求められるスキルは
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必須 23歳~40歳
性別不問
外国籍NG
専門卒以上
職種未経験NG
業種未経験OK
・営業経験1年以上(個人/法人問わず) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
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給与形態:月給制
想定年収:500万円~800万円
月給:35.5万円~56.7万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:2ヶ月分
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掲載期間26/05/21~26/06/03
求人No.VQGET-20260521





