- なぜ募集しているのか
- 東証グロース上場企業として、最先端の「AI×リアルビジネス」を軸に急速な事業拡大を遂げている同社。組織の急成長と人員拡大に伴い、従業員がより快適で安全、かつ生産性高く働ける強固な社内IT環境・最先端インフラを整備することが急務となっています。
今回は、特定の領域に捉われず、インフラからアプリケーション、最上流の企画・検証から下流の運用保守まで、コーポレートIT（社内SE）のプロフェッショナルとして幅広い経験を積み、次世代のIT基盤を共に牽引していただけるポテンシャルメンバー（開発や運用・保守の経験者）を増員募集いたします。 - どんな仕事か
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拡大を続ける同社のコーポレートIT環境（インフラ・SaaS・セキュリティ）の整備・最適化、および運用の自動化アプリケーション開発などを担当します。全社の生産性を最大化するための社内ITインフラ・システムの構築、運用、トラブル対応、および業務効率化のためのアプリケーション開発を幅広くお任せします。
【具体的な業務内容】
◆ネットワーク・サーバインフラの構築・運用
・ネットワーク機器への設定変更作業（ACL／Routing等）、運用の監視、トラブルシューティング
・仮想サーバー（Linux、Windows）のインストール、基本設定、リプレイス対応
◆自社内アプリケーションの開発・運用
・サーバーや各種システムを効率的に監視・制御するための自動化アプリケーションの開発、およびその運用保守
◆クラウド（SaaS）およびセキュリティの統制
・最新の外部クラウドサービス（SaaS）の導入検証、リサーチ、社内ユーザーへの利用支援・定着化
・主要パブリッククラウド（Azure／AWS／GCP等）のテナント管理、およびテナント内システムの構築
・各種PC・サーバーのセキュリティ対策（パッチ適用、ウイルス対策、脅威検知時の初期対応）
・PCおよびモバイル機器のキッティング、環境構築、トラブル対応
【仕事の魅力・得られるスキル】
一般的な「ヘルプデスク主体の社内SE」とは異なり、同社ではクラウドインフラの構築や監視ツールのスクリプト開発など、技術的な深掘りが可能です。インフラ～アプリ、最上流の導入検証～下流の運用まで、全方位のモダンなITスキルを身につけることができ、ITで組織の成長を加速させるダイナミズムを実感できます。 - 求められるスキルは
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必須 ・システム開発、もしくはシステムの運用・保守経験を1年以上お持ちの方
・「コーポレートIT（社内SE）領域において、特定の技術に縛られず幅広い経験・専門性を身につけたい」という強い成長意欲をお持ちの方
歓迎 ・ネットワークの構築・運用、またはサーバー（Linux／Windows）の構築経験
・クラウドサービス（AWS、Azure、GCP等）の管理・運用経験
・各種業務効率化ツール、コミュニケーションツールの管理・運用経験
・論理的思考力が高く、会社の状況変化に応じて柔軟な提案・実行ができる方 - 雇用形態は
- 正社員（期間の定め無し）
- どんなポジション・役割か
- コーポレートIT担当
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 6,000,000 円 - 7,500,000 円
※これまでのご経験・スキル・前職給与等を考慮し、当社規定により決定します。
・昇給・給与改定：年1回（7月）
・昇格：年1回（7月）
・賞与：年2回（6月・12月）
・通勤手当：有（実費支給 ※上限5万円/月） - 待遇・福利厚生は
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・デバイス貸与： 社用iPhone、PC（Windows/Mac選択可）貸与
・社会保険： 各種社会保険完備
・資産形成： 従業員持株会制度
・リスク保障： 弔慰金制度、団体長期障害所得補償保険（GLTD）加入（会社負担）
・食事支援： 夕食ビュッフェ（自己負担なし）
・スキルアップ： Udemy利用、書籍購入補助、資格取得補助制度
・その他： タクシー業務利用精算可能 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土日）、祝祭日
・年次有給休暇、年末年始休暇
・慶弔休暇、特別休暇
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
・裁判員休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（3回）→内定
※適性検査+リファレンスチェックあり
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掲載期間26/05/21～26/06/03
求人No.OTQRN-312
