- どんな仕事か
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人材派遣事業における 代理店チャネルの立ち上げ・拡大 を担う営業ポジションです。
■具体的には
・大手通信会社商材(J:COM など)×人材派遣を軸とした 代理店の新規開拓・深耕
・販売パートナー企業への企画提案、売上最大化に向けた施策立案
・代理店担当者との定例ミーティング、販売進捗のモニタリング
・代理店別の売上・粗利・稼働人数の管理とアクションプラン設計
・営業部門・事業責任者との連携による チャネル戦略・インセンティブ施策の企画
※ 細かな事務処理としての契約書作成そのものではなく、
「どの代理店とどのような関係性を築き、売上を最大化していくか」 が主なミッションです。
【新規開拓】
企業情報をあらかじめリサーチしたうえで、電話やWEBをメインに企業へアプローチ。
必要に応じて訪問活動を行い、企業に人材派遣サービスをご提案。
【人材のマッチング】
いただいたニーズをもとに、その企業で活躍できる人材のマッチング&採用を行います。
就業後のフォローもお任せしますので、求職者の定着を支援しましょう! - 求められるスキルは
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必須 22歳~39歳
性別不問
学歴不問
職種未経験OK
業種未経験OK
【必須】
■下記いずれかのご経験(目安3年以上)
・代理店営業/アライアンス営業の経験(業界不問)
・人材派遣・人材サービス業界での営業経験(顧客:法人)
■KGI/KPI(売上・粗利・稼働人数 等)を追う営業経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 北海道 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 福岡県
- 給与はどのくらい貰えるか
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給与形態:月給制
想定年収:500万円~700万円
月給:35万円~45万円
賞与回数:2回
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掲載期間26/05/21~26/06/03
求人No.VQGET-20260521





