- なぜ募集しているのか
- 現在IPO準備中。また5年以内に500店舗の加盟店計画や、海外事業展開、工場の拡張など幅広いスキルを持った採用が必要になっていきます。
- どんな仕事か
-
弊社の採用をお任せいたします。■具体的な活動内容
・新卒採用（毎年、大卒者・院卒者を20名採用）
・キャリア採用（専門職や幹部層など年30～40名程度の採用）
＜中途採用＞
・経営計画の要員計画に合わせた人材採用の戦略策定
・求人票作成・採用手法の選定・ペルソナ設定・面接
＜新卒採用＞
・採用ブランディングの戦略策定
・インターンシップの企画運営、募集媒体の選定、求人広告の作成・製作、面接、フォローアップ
・説明会運営から面接の実務
・採用チームメンバーのマネジメント
※現在2名
【 アピールポイント】
・人事全般の経験を積むチャンスがあります
・未経験からでもチャレンジできる環境があります
・新卒、既卒、中途すべての採用業務が経験できます
・性別問わず活躍できる環境です - 求められるスキルは
-
必須 ◆採用業務に対する知識や経験がある方（中途・新卒問わず）歓迎 ・人材紹介会社にて法人営業担当をしていた方
・採用広報やブランディング支援の経験がある方募集年齢（年齢制限理由） 27歳～38歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社：東京都渋谷区渋谷
アクセス：「渋谷駅」より徒歩約5分
各線渋谷駅から徒歩10分程（JR新南口が一番近い出口です）
徒歩1分圏内にコンビニも多く、便利です！ - 勤務時間は
- 10：00～19：00
所定労働時間8時間 休憩60分
フレックスタイム 有（条件有り）
リモートワーク制度あり - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収 6,000,000 円 - 8,500,000円
【形態】月給制
【備考】月給￥400,000～ 基本給￥325,558～ 固定残業代￥74,442～を含む/月
■賞与実績:年2回支給(6月/12月)
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
※みなし残業30時間分を含んでおります（超過分は別途支給）
昇格年1回 - 待遇・福利厚生は
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・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・住宅手当（支給条件あり）
・短時間正社員制度
小さな子供を持つ社員が、1日の勤務時間を短縮して働いています。
・入社時引越代金、仲介手数料会社負担（会社近隣への引越の場合）
・通勤手当
・結婚・出産祝い金
・弔慰金
・退職金制度
・図書手当
・資格取得手当（会社が定めるもの）
・社員ランチ会、懇親会、東急不動産のテナント優待サービス
・社員持ち株会/ストックオプション制度
・ホワイトニング無料制度
☆歯はとっても白く・きれいになります！
・リモートワーク制度あり - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始、年次有休休暇、母性健康管理のための休暇（産前産後休暇・育児休暇・育児時間）等、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、誕生日休暇
掲載期間24/11/19～24/12/02
求人No.HBC-1997
