なぜ募集しているのか: 「世界に挑戦したいけど、どこから始めればいいかわからない」
「海外進出のノウハウも人材もない」
そんな、海外との取引・貿易に課題を抱える日本中の中小企業の声に応え、2022年より提供を開始したのが『おまかせ貿易』。

【おまかせ貿易とは？】
中小企業の海外進出（外貨を稼ぐ手段）は、もはや国策ともなっている中、
実際には、販路開拓が難しい、買い手との交渉や契約に不安がある、貿易に関するノウハウ不足、貿易に関するリソース不足、貿易業務がとても煩雑、などの理由からチャレンジできていない現状です。
そこで、日本の中小企業がより自由に、より簡単に海外進出を実現できるよう、
販路開拓から契約・交渉、決済、物流まで一気通貫で貿易づくりを提供しています。
現在、サービス開始から2年半程度で契約社数は300社を超え、円安の追い風もあり非常にニーズが高まっているサービスです。

【成功事例】
＊A社:食品メーカー
課題: 海外ノウハウゼロ、言語・商習慣が不安
結果: 越境ECでアジア市場進出→売上大幅拡大に成功
＊B社:製造業
課題: 海外交渉リスク、物流が煩雑
結果: ワンストップサポートで安心して海外取引を実現、業務効率化にも成功
どんな仕事か: 貿易未経験の中小企業様に向けにおまかせ貿易を通じて海外進出のサポートをトータルソリューションとして提案。リード獲得は展示会、セミナー・イベント出展など日々のセールス活動を通してご活躍いただきます。
【業務内容】
・銀行や代理店への勉強会や関係構築を行い、お客様の紹介が生まれる体制の仕組みづくり。
・展示会、交流会、セミナーで接点のあったお客様へアプローチを行い、お客様の課題特定を行いながら初回商談の実施を行います。
・国内営業・クローザーチームへの情報連携・サポートを行い契約締結までチームで遂行します。
・案件の内容・企業規模によってはアポイント獲得から商談・契約までの一気通貫の業務もあり（上司や部長がしっかりサポートいたします）
・月1～2回の地方出張

※システム導入や貿易業務は発生しません
※案件管理はセールスフォースを使用

■この職種の魅力とは？
✅中小企業様の海外進出という日本としても解決していかなければ課題に対して、
お客様の生の課題を知り、その課題解決をサポートするソリューションを提供できます。

✅経営者の方と直接対話し、課題解決の提案をしていく為コンサルティング要素も必要！
ゆえにじっくり経営者と向き合いながら商談を進めていく事も多く、
早期で契約をしていくというよりも長期的伴走型の営業手法となります。

【入社後のキャリア】
パッケージとSaaSプロダクトの営業を通じてプレイヤーとして営業スキルが身につくだけでなく、貿易や海外のマーケットや世界経済への知見が自動的に伸びていく環境です。
またブロックチェーンやAIといった最新のテクノロジーについての知見も伸ばすことができます。
組織が拡大中であり、若くしてマネジメントを行う機会が与えられ、早ければ20代でもマネージャーとしてのキャリアを伸ばしている社員も多数います。

【貿易未経験でもチャレンジ可能！】
最初はOJTにて貿易の基本的な部分は学んでいただきますが、専門的な実務の知識は必要ございません。営業の場面では、実際に実務を担当している貿易チームのメンバーをアサインしてお客様に提案することもございますのでご安心ください。またお客様も貿易が初めてというお客様も多いため、専門的知識のハードルが高いわけではございません。業界未経験から活躍している社員の方が多いです。

【チームの雰囲気】
8名の少数精鋭チーム
構成:部長1名、マネジャー2名、メンバー4名、営業事務1名
中心は20～30代の若手。活気と一体感に溢れる職場で、学び合い、高め合う文化を大切にしています。
年齢や役職を超えたフラットなコミュニケーションを取ることができます。
求められるスキルは: 必須・新規法人営業経験2年以上ある方（業界未経験歓迎！）
・数値目標を達成した実績がある方
・積極的に行動し、チームと協力して業務を進められる方

歓迎・無形商材の営業経験がある方
・目標達成のために上司、同僚を巻き込んで業務ができる方
・変化のスピードを楽しめる、柔軟性の高い方
・新しいことに挑戦し、自ら成長していきたいという意欲のある方
・マネジメント経験がある方

中小企業の海外支援をしたいという熱意のある方、大歓迎です。
海外ビジネスや、日本の企業を元気にすることに興味があり、
成長意欲の高い方、顧客の課題解決にやりがいを感じる方をお待ちしています。
雇用形態は: 正社員
試用期間：有　入社日より3カ月（延長の可能性あり）
どこで働くか: 本社
住所：東京都港区芝公園1-6-7 住友不動産ランドマークプラザ3F
勤務時間は: フレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間）
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※社内評価に基づいたリモートワーク制度あり
給与はどのくらい貰えるか: 想定される固定年収：500万～750万 (＋インセンティブ有）
（見込み残業代40時間込み）
・月給
415,000円～583,333円
・賃金内訳
月額（基本給）：316,147円～452,933円
固定残業手当/月：98,853円～130,400円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※インセンティブ有※
毎月受注金額に応じて、インセンティブを付与しております。
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額4万円まで支給

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育研修支援金制度
■書籍購入制度

＜その他補足＞
■健康診断（年1回）
■育休産休制度
休日休暇は: 年間休日日数125日以上！！
完全週休2日制（休日は土日祝日）
有給休暇初年度10日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔等に係る特別休暇
どんな選考プロセスか: カジュアル面談（オンライン：人事部）
↓
書類選考
↓
一次面接（オンライン：現場）
↓
最終面接（対面：代表）
↓
内定

《営業経験者/年休125日以上》法人向け提案営業（自社SaaS）◆年収500万～◆第二新卒歓迎

営業（法人向け）