なぜ募集しているのか: 主力事業の成功を背景に、今後は「AI×特定ターゲット向け高単価サービス」のクロスセル展開を強化します。

現在は営業によるアプローチが主ですが、今後はWebからの集客基盤を構築し、売上の柱を増やしていく方針です。そこで、型にハマった運用だけでなく、自ら「どう売るか」の戦略から考え、実行までを泥臭く楽しめる、次世代のリーダー候補を募集します。
どんな仕事か: 自社AIサービスの新規プロジェクトにおけるWebマーケティング全般。広告運用からLP企画、リード獲得戦略の立案まで、代表と直接議論しながら「売れる仕組み」を一から構築していただきます。
【運用者で終わるか、事業を創るマーケターになるか】
あなたにお任せしたいのは、単に決められた予算で広告を回すだけの業務ではありません。
「どんなメッセージならターゲットに刺さるのか」「どのチャネルが最も効率的か」をゼロから検証し、自社AIサービスの新規事業を軌道に乗せるためのWeb戦略の立案・実行を一気通貫でお任せします。

▼具体的なミッション
・Web集客戦略の立案：
　新規高単価サービスにおけるターゲット選定、集客チャネルの選定（Google、Meta、LinkedIn等）。
・マルチチャネル広告の自社運用：
　アカウント構築から日々の入札調整、クリエイティブの改善。外部の代理店任せではなく、自社でスピーディーにPDCAを回します。
・コンテンツ・クリエイティブの指揮：
　リード獲得のためのLP（ランディングページ）構成案作成、ホワイトペーパーやウェビナーの企画。
・代表直下のプロジェクト推進：
　代表（横山）と直接やり取りし、施策の承認から実行までを最速で進めます。

【このポジションの魅力・得られるキャリア】
◎ 「0→1」に近い経験で市場価値アップ：
既存事業の維持ではなく、新サービスの集客基盤を創る経験は、将来的にどの企業からも重宝されるスキルになります。
◎ 圧倒的なスピード感と自由度：
「社内調整」に時間を取られることはありません。良いアイデアは即採用。自分の仮説をすぐに市場で試せる醍醐味があります。
◎ ワークライフバランスの徹底：
残業は月平均10h程度。無駄な作業を排除し、本質的な「考える仕事」に集中できる環境を整えています。
求められるスキルは: 必須 ■Webマーケティングの実務経験（2～3年以上目安）
■運用型広告（Google、SNS等）の実務経験があり、自ら数値を分析して改善した実績
■「指示待ち」ではなく、自ら課題を見つけて解決策を提案できる方
■AI技術や、新しいビジネスモデルへの強い興味関心

歓迎 ■B2B領域、または高単価商材のWebマーケティング経験
■LPやバナー、動画等のクリエイティブ・ディレクション経験
■AI技術や最新のテクノロジーへの強い関心
雇用形態は: 正社員
- 試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件）
どこで働くか: 東京都港区新橋5丁目22番6号ル・グラシエルBLDG.2-6階

JR/東京メトロ銀座線　新橋駅　徒歩10分
東京メトロ三田線　御成門駅　徒歩5分
東京メトロ日比谷線　虎ノ門ヒルズ駅　徒歩12分
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 月給：50万円以上
※前職給与や経験を最大限考慮します。
・想定年収：600万円～ 800万円
・昇給査定：年2回（4月、10月）
・賞与：年2回（業績による）
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険完備
■定期健康診断 (年1回)
■通勤手当（各月3万円まで）
■自転車通勤可能
■資格取得支援制度
■ストックオプション制度 (評価に応じて)
■インセンティブ制度
■PC貸与
■ネイルOK
■副業OK
※副業は本業に支障が出ない範囲に限定しています
休日休暇は: ■年間休日125日
■完全週休2日制（土日祝）
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇（有給休暇とは別に5日間取得可能）　※入社時に付与されます。
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（100%消化を奨励）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
どんな選考プロセスか: カジュアル面談または一次面接(Web) ⇒ 最終面接
#入社時期は相談可能

Webマーケター／AI企業の新規事業を牽引するリーダー候補／代表直下で戦略・運用を掌握／残業10h

Web・デジタルマーケティング