なぜ募集しているのか: 【増員募集】業績拡大のための増員募集となります。
どんな仕事か: ◎同社は、創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニーです！人材サービスを通じて蓄積したユーザーデータや顧客情報を活用して、企業の経営管理領域に専門特化した国内最大級のビジネスメディア・ビジネスマッチングプラットフォームを展開しています。

【業務内容】
・新規法人開拓
・経営課題のヒアリング
・ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス）
・求人票の作成
・ターゲットの選定
・候補者の推薦～選考コーディネート
・入社までのフォロー
・新規プロジェクトの立案
・社内業務改善

【MSAgentの特徴】
同社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングはCAが担当し、案件紹介やコーディネート業務は法人担当のRAが求職者と企業の双方に直接コンタクトを採る非分業型の紹介体制を採用しています。求職者の長期的なフォローやキャリア全般の相談等はCAが担当し、案件別には企業担当が直接対応することでスピード感と質を保ちながらより質に拘ったご支援ができる体制を構築しています。

【士業・経営管理領域の魅力】
■企業経営に関わる職種（＝士業・管理部門）は、弁護士や会計士、CFO、社外取締役、管理部長、経営企画、人事、経理といった企業の成長に大きく関わる重要なポジションに就いている方々ですので、採用企業の業績UPや成長にダイレクトに影響を与える転職のご支援、企業課題の解決に関わることができます。また、経営管理部門の方々の活躍は、その企業で働く社員の方々の満足度向上や事業成長によって経済社会へ貢献することにも繋がりますので、より自身の介在価値を感じていただけます。

■経営領域「特化」＝幅が狭いということではなく、
法人企業には必ず存在する「経営」の領域だからこそ、企業規模や業種を問わず幅広い業界に触れることができます。

【教育体制】
入社後は3か月を目安にオンボーディングのカリキュラムを組んでいます。
OJT中心に、メンター社員や上司、先輩社員からCA業務や専門知識の教育を行います。初めの2～3週間はインプット期間、その後は自身主体で先輩社員にフォローやFBを受けながら落とし込んでいき、3か月で一通りの業務の対応力を身につけていただきます。面倒見の良い社員達ですので、未経験の方でも安心してチャレンジできる環境です。
求められるスキルは: 必須
・営業または接客、販売等のお客様との折衝を必要とする業務経験

★こんな方が過去ご入社されています！★
金融営業、不動産営業、物流営業、アパレル販売、等々
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【東京本社】東京都千代田区富士見2-10-2　飯田橋グラン・ブルーム4F
【アクセス】JR飯田橋駅西口より徒歩2分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：420～530 万円月給制基本給：210000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：35時間
固定残業代：60000円超過分は全額支給
変動手当：家族手当　

通勤手当：実費支給 (上限あり50000円)
賞与：年2回
昇給：年2回
待遇・福利厚生は: 社員持株
企業型確定拠出年金制度（401K）、Benet Station
休日休暇は: 【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

リクルーティングアドバイザー【未経験歓迎／フレックス可／創業以来の連続黒字】

人材コンサルタント・コーディネーター