なぜ募集しているのか: 増員募集
様々な領域において事業展開をしているため売上も伸びており、新拠点も多く増やしています。
マンパワーグループとしてのさらなる成長のため、大型採用を図ることになりました。
どんな仕事か: 【概要】
お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、
ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。

【業務内容】
・派遣スタッフの方へ求人紹介（電話/メール）
・派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応
・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング
・アカウントセールス（営業担当）との打ち合わせ
・求人情報の掲載
・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
・担当企業の人事担当者との交渉・調整
・契約書作成
・請求書などの事務処理
・営業フォロー

※各種社内プロジェクトへの参加も可能です。
（新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進など）

【働きがい】
業務を通じて、求職者や企業に貢献できる仕事です。人に寄り添って価値を提供したい方におすすめです。
業務内容が多岐にわたるため、専門スキルも身に付きます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属先：マンパワーグループタレントソリューション事業統括部
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須
社会人経験（2年以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都内(配属地例：日本橋、田町、新宿、渋谷)オフィスでの配属を予定しています。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
※9:00～18:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：420～500 万円月給制基本給：206300円
残業代：固定残業代制固定残業時間：15時間
固定残業代：46700円超過分は全額支給
通勤手当：実費支給
賞与：年2回
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 団体生命保険、医療保険、確定拠出年金制度、従業員持ち株会制度
各種研修（中途社員研修など）、英会話レッスン、社内公募制度、借上社宅制度
提携施設・サービス、育児・介護短時間勤務制度、定期健康診断、結婚祝い金、弔慰金など
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

キャリアコンサルタント【未経験歓迎／安定基盤／フルフレックス】

人材コンサルタント・コーディネーター