- どんな仕事か
-
自社クラウドサービス「HENNGE One」の新規開拓営業をお任せいたします。
「HENNGE One」とは…複数のクラウドサービスを安全かつ効率的に利用するための、シングルサインオンやアクセス制御などを提供するSaaS型セキュリティプラットフォームです。国内クラウドセキュリティサービスでNo.1のシェアを確立しています。
下記のようにチームが分かれており、志向性やご経験に応じていずれかをご担当いただきます。
🔸ハイタッチセールス
新規顧客とのリレーションシップ深耕とクロージング戦略の策定・実行を通じた新規顧客開拓がミッションです。特にエンタープライズ企業(従業員数3000名以上の企業)の開拓に注力しており、アカウントプランニングやリレーション構築に加え、エンタープライズ企業固有のニーズをキャッチし、開発部門にフィードバックする役割も担っていただきます。
🔸パートナーセールス
HENNGE Oneの販売網拡大を加速させ、事業を非連続的にスケールさせることがミッションです。商談同行やパートナー企業様向け勉強会などに加え、アライアンスエコシステム構築戦略の立案・実行や、パートナーセールスプログラムの設計・運用などの仕組み作りをリードしていただきます。
🔸インサイドセールス(オンラインセールス)
アポ獲得に特化した一般的なインサイドセールスとは異なり、幅広いリードナーチャリング活動を通じた案件開拓がミッションです。オンライン商談やセミナーの企画・運営などのマーケティング活動を通じて顧客とのコミュニケーション設計をリードしていただきます。顧客との初回接点を担うポジションのため、顧客課題や市場動向をキャッチし開発部門に対するフィードバックする役割も求められます。
━━━━━━━━━━
サポート体制
━━━━━━━━━━
HENNGEのセールス部門には、メンバーの立ち上がりや成長を支援する専属のチームがあり、
事業牽引に必要なセールススキルの獲得を継続的にサポートしています。
・豊富なIT知識研修Video(230コンテンツ/21コース)
・OJTとセールススキル強化プログラム
・ナレッジ共有のための定期的な勉強会(平均月3.5回ペースで実施)
IT未経験の方は研修期間を長めにとるなど、これまでのご経験に応じてカスタマイズしております。 - 求められるスキルは
-
必須 法人営業経験(2年以上かつ、従業員数100名以上の法人に対する営業経験)歓迎 【歓迎】
■SaaS企業やIT企業でのフィールドセールス・インサイドセールス・パートナーセールス経験
■新規開拓営業経験
■代理店営業経験
■エンタープライズ企業への提案経験
■英語力(目安:TOEIC650点以上)
■マネジメント経験
■Microsoft 365等のグループウェア製品の販売募集年齢(年齢制限理由) 25歳~34歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【東京本社】
東京都渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア
※2027年4月(予定)に東京本社を新宿へ移転する予定です。
https://hennge.com/jp/info/news/20241213_move/
【名古屋オフィス】
愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング 19階
【大阪オフィス】
大阪府大阪市北区大深町1-1 WeWork LINKS UMEDA 8階
自社内勤務
転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮 - 勤務時間は
- 9:00~18:00
※フレックスタイム制度あり、休憩1時間
※コアタイム:9:00~14:00 - 給与はどのくらい貰えるか
-
給与形態:月給制
想定年収:546万円~800万円
月給:30.6万円~36.7万円
賞与回数:1回
〈補足情報〉
【給与補足】
■想定月給:314,900円~437,100円
└基本給:314,900円~
└固定残業代(20時間分):49,300円~59,200円
※経験、能力等に応じて応相談(給与テーブルとグレード要件は会社紹介資料をご覧ください) - 待遇・福利厚生は
-
社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、持株会制度、健康診断
補足情報:🔸営業職手当:40,000円/月
※当社指定の申請・基準を満たす営業職の方に対し、月給とは別に支給対象となります。
🔸英語手当:10,000円~130,000円(月額)
※当社指定の申請・基準を満たす方に対し、月給とは別に支給対象となります。
🔸出社賞与:4,000円/日
※出社、あるいは顧客訪問など、業務において対面でコミュニケーションを取った日数分が賞与に追加して支給されます。
🔸通勤手当(会社規定に基づき支給)
🔸残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
🔸リモートワーク可(全従業員利用可)
🔸副業OK(全従業員利用可)
🔸服装自由(全従業員利用可)
🔸出産・育児支援制度(一部従業員利用可) - 休日休暇は
- 休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、介護休暇
補足情報:🔸完全週休二日制
🔸有給休暇(10日~)
🔸育児・介護等特別休暇
年次有給休暇や夏季休暇に加えて、家族のケアが必要な場合に使える特別休暇を提供しています。
事実婚含め、多様なSOGI(性的指向・性自認)をもつ社員が利用することができます。 - どんな選考プロセスか
-
<選考に関して>
カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
会社説明会の有無 :
適性テストの有無 : 状況に応じてある
<選考フロー>
書類選考
↓
面接回数:3~4回(目安)
<補足情報>
※応募書類の履歴書、職務経歴書は日本語でご提出ください。
書類選考後は、原則オンラインにて、複数回の面接・面談にご参加いただきます。
候補者様ごとに選考ステップが異なるため、選考の後半でウェブテストをご受験いただいたり、
場合によっては英語のテストをご受験いただくこともございます。
NEW
掲載期間26/06/03~26/06/17
求人No.JUPFS-KA0001





