NEW 掲載期間26/05/29~26/06/11 求人No.IGHGW-139541

【エンタープライズ特化のマネジメント職候補】営業力をCFO直提案×チームリードに使いませんか?

営業(法人向け)

年収600万円~999万円
転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済年収600万以上フレックス勤務育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
連結会計領域のDX推進需要の拡大と、新規プロダクト開発の加速に伴い、営業組織そのものをスケールさせるフェーズに入っています。
事業拡大を牽引するリーダー人材を求めています。
どんな仕事か
グローバル&グループ経営を展開する上場企業の会計領域における課題に対し、連結会計ソリューション「DivaSystem」や連結会計実務の業務支援(BPO)サービスなどの企画提案を行います。
■具体的な業務
グローバル・グループ経営を展開する上場企業の会計課題に対し、連結会計ソリューション「DivaSystem」およびBPOサービスの企画提案を、チームとして推進します。
【プレイヤー業務】
・重点顧客への戦略的アポイント設計・商談推進
・CFOクラスへの提案設計・上申支援
・受注後のカスタマーサクセス・アップセル/クロスセル推進

【リーダー業務(段階的に移行)】
・営業メンバーの商談支援・案件レビュー
・チーム目標の設計と進捗管理
・マーケティング施策(セミナー企画・DM設計)の統括
求められるスキルは
必須 ・法人営業における受注経験(年数・業界不問)
 └ 定義:提案設計から受注まで自分が主体として動いた経験
  (インサイド・フィールド・カスタマーサクセスのいずれでも可)
・部長職以上、または意思決定に直接影響するキーパーソンとの商談経験
 └ 理由:CFOクラスとの商談は「経営課題の言語化」と「意思決定プロセスの理解」が前提となるため
・チームまたは後輩・部下の成果に責任を持った経験
 └ 定義:自分の数字だけでなく、他者の行動・成果に対してオーナーシップを持って動いた経験
  (正式なマネジメント職でなくても可。プロジェクトリード・メンター経験を含む)
歓迎 ・財務・経理・会計領域での実務または提案経験
 └ 例:経理部門との折衝経験、財務課題を対象とした提案経験、会計システム導入への関与経験 等(職種・深度不問)
・SaaS・コンサル・金融・人材等の 無形商材における提案型営業の経験
・営業組織・チームの立ち上げまたは営業プロセスの設計経験
・新規プロダクトの販売戦略立案または営業推進への関与経験
募集年齢(年齢制限理由) 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー43階
勤務時間は
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
給与はどのくらい貰えるか
基本給
346,575円~577,624円
固定残業代
81,997円~136,662円
固定残業時間
30.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇・福利厚生は
◆社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◆従業員持株会(奨励金20%)
◆関東IT ソフトウェア健保組合の各種福利厚生
◆クラブ活動支援制度(野球部、筋トレ部、会計勉強部など)
◆病児保育、ベビーシッター費用補助
◆健康診断オプション費用補助
◆マスク配布
◆ウォーターサーバー&自販機設置
◆ディーバ図書館制度(会計、IT 、 英語など業務関連本から、マンガ、雑誌、新聞など)
◆新入社員歓迎ランチ会
◆永田ランチ会
◆課毎のコミュニケーション飲み会
休日休暇は
土日祝休み(完全週休2日制)
どんな選考プロセスか
書類選考:現場責任者(部課長クラス)、人事

面接2回(選考状況によって変動あり)
一次面接(WEB):現場課長クラス、人事
二次面接(来社):現場部長、人事責任者

内定
※一次面接は人事のみの可能性もございます。
※適宜カジュアル面談を挟む可能性がございます。
※基本的に初回面接やカジュアル面談はWEB(Zoom/Teams)で行い、最終面接だけご来社いただくパターンを取っています。
会社概要
社名
株式会社ディーバ
事業内容・
会社の特長
・国内シェアNo.1の自社プロダクトを保有
└連結会計システム「DivaSystem」は14年以上連続で国内シェアNo.1を獲得しており、業界のデファクトスタンダードを担っています。
・ソフトウェア×BPOの「唯一無二」のビジネスモデル
└自社プロダクトと決算業務アウトソーシング(BPO)を両立し、実務知見がプロダクト改善に直結する強みを持っています。
・毎年20%成長と高い事業成長率
└会計というなくならない領域で、継続的に高い成長率を維持。将来性の高い成長企業です。
・若手から裁量を持って成長できる環境
└20~30代が中心に活躍しており、年次に関係なくプロジェクトや改善提案を任される文化があります。
・社員への還元を重視した福利厚生
└従業員持株会(奨励金20%)、RS信託、ベビーシッター補助など、長く安心して働ける制度を整備しています。また、昇給率が6~7%と自身の頑張りが給料という形で還元されやすい環境です。
設立
2017年08月
資本金
100,000,000円
従業員数
501~1,000名
取扱い紹介会社
BEST SHOT CONSULTING株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-315124
紹介事業許可年:2023年
登録場所
BEST SHOT CONSULTING株式会社
〒152-0003 東京都目黒区碑文谷1-9-13
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