なぜ募集しているのか: 増員募集
どんな仕事か: 大手企業の人事・経営層とパートナーシップを築き、各社の採用課題を深く理解した上で、理想から逆算した包括的なソリューションを提供していただきます。
プロダクト提案にとどまらず、採用戦略の立案から実行支援、振り返りまでを一気通貫で担い、お客様の期待を超える価値を創出し続ける。それが、このポジションのミッションです。

▪️ 『業務内容』
日本を代表するエンタープライズ企業の人事部長・経営層に対し、同社のTOP学生データベースを活用した採用戦略の企画・提案・実行支援を担当します。既存プロダクトの提案だけでなく、クライアントごとの課題に応じた創造的な個社別企画の立案まで、セールスの枠を超えた事業家型の働き方を実現します。

▪️ 具体的には
1.商談の獲得と提案活動
エンタープライズ企業の人事・経営層へのアポイントを取得し、クライアント企業との商談実施と提案活動を担当します。

2.データドリブンな採用戦略コンサルティング
データを活用した採用戦略の企画・提案を通じて、企業の採用ブランディング支援(コンサルティング)を実施します。

3.プロダクトオーナーへのキャリアパス
さらに、当ポジションでの経験を積むことで、将来的にはプロダクトオーナーとして数億円規模の収益責任を担うキャリアへと成長していただきます。
求められるスキルは: 必須・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性
・法人営業経験

歓迎・法人営業チームのマネジメント経験
・エンタープライズ企業への営業経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
※一部リモート
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 699万円

月額：350,000円～583,333円
（基本給：258,959円～431,598円、見込み残業：91,041円～151,735円）
※年収についてはご経験や能力に応じて異なります。
※見込み残業は45時間分です。

＜昇給について＞
年間で平均12.5%の昇給率（2024年度）

＜勤務時間＞
9:00-18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする

・交通費支給：上限3万円／月
・昇給：年2回
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・ストックオプション制度（全社員に対して付与）
・シャトク（福利厚生社宅制度）
・月例会におけるAward制度
・ピアボーナス制度
・部活動制度（1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり）
・オフィスランチ支援制度（補助あり）
・ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設
・私服通勤
休日休暇は: ・完全週休二日制（土、日）、祝日　
※年間休日実績：128日（2025年）
・年末年始休暇、夏期休暇
・年次有給休暇（初年度10日：試用期間満了後翌日に付与）、慶弔休暇
・産休・育休
・子の看護休暇
・ウェルビーイング休暇　

※年間1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得していただくことができます。入社日に付与します。
どんな選考プロセスか: ▶1.書類選考＋「ミキワメAI 適性検査」
▶ 2. 一次面接
▶ 3. 最終面接
▶ 4. 内定

【第二新卒歓迎】エンタープライズセールス（採用支援カンパニー）【最大手企業の採用変革を担う】

営業（法人向け）