- なぜ募集しているのか
- 当社は売上約5兆円規模を誇る大和ハウス工業株式会社を中核とした大和ハウスグループの中核企業です。
マンションや商業施設、オフィスビルなど幅広い不動産の管理・運営を担い、売上約1,000億円規模と業界トップクラスの実績を誇ります。
安定した事業基盤に加え、マンションの高経年化に伴う修繕需要の拡大を背景に、今後も成長が期待される企業です。
本ポジションでは建物管理を受託するための営業活動を一気通貫でご担当いただきます。 - どんな仕事か
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事業用建物（オフィスビル・商業施設等）の建物管理の新規受託営業をお任せします。本ポジションでは建物管理を受託するための営業活動を一気通貫でご担当いただきます。
大和ハウスグループの新築情報や社外からの紹介をいただくのが中心であり、大半が法人のお客様となります。
お客様と関係を構築しながら、最適な提案を作り上げていくことが重要となるポジションです。
社内には不動産管理のプロフェッショナルも多数在籍しているため、入社時から専門的な不動産知識を身に付けている必要はございません。
案件情報の収集・ヒアリングを行い、関係者を巻き込んだ管理仕様の企画、お客様へのプレゼンといった一気通貫での営業活動を担う中で、営業としてのスキルアップはもちろん、不動産の知識も身に付けていただけるポジションです！
対象となる建物も、オフィスビル・商業施設・物流倉庫など、多岐にわたります。
様々な建物用途の知識をつけていけるのも本ポジションの特徴です！
・これまでの不動産業界の経験を活かして新たな建物にチャレンジしたい！
・不動産業界での営業にチャレンジしたい！
・営業としてのスキルアップを目指したい！
そんな想いをお持ちの方は是非ご応募下さい！
【具体的には】
法人等を対象として、以下建物管理の受託営業をお任せします。
・大和ハウスグループの新築情報や社内外からの紹介による案件情報取得
・協力会社や別部署など関係各所と連携して管理仕様（設備管理・警備・清掃などの詳細仕様）を企画
・お客様へのご提案、プレゼン
※受託後の管理は別チームで担当しており、本ポジションは受託営業を担っていただきます。
【業務のやりがい】
■営業スキルを磨くことが出来る
提案商品が決まっているわけでは無いため、案件ごとに戦略立てて提案を作り込むことが重要。
また、情報取得から受託までの間に、何度も見積もりや提案をお持ちすることも多く、
提案を通じて信頼関係を築き、ニーズに対して最適なご提案を作ることが重要になります。
営業として顧客ニーズを的確に掴み、提案をしていく過程において、営業力を磨くことが出来るお仕事です！
■大和ハウスグループだから経験できる規模感！！
管理費だけで数千万円にのぼるスケールの大きな案件の立ち上げから携わるため、
事業主、建築会社、設備会社といった様々な方と一緒にプロジェクトを動かし、ゼロから創り上げていく醍醐味を感じることができます。
大型案件はチームを組みながら進めていく為、未経験者でもバックアップ体制が整っています。 - 求められるスキルは
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必須 ・営業経験3年以上（個人・法人不問）歓迎 ・不動産管理仕様の企画設計経験
・PM/BM業界経験
・分譲マンション管理経験
・建設業界での営業経験
・保有資格：宅地建物取引士・建築物環境衛生管理技術者 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間 有：６か月間（試用期間中の勤務条件：変更無） - どこで働くか
- 大阪府大阪市西区西本町2-3-6 インターワンスクエア西本町7F
※転勤：当面なし（将来的な転勤の可能性あり） - 勤務時間は
- フレックスタイム制
・コアタイム 10：00～15：00
・標準労働時間/1日8時間
※時間外労働有
※標準時は9：00から勤務する社員が多いです - 給与はどのくらい貰えるか
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月給 266,100 円 -
［給与］月給制
［想定年収］477万円～600万円
［月給］\266,100～
《月給内訳：基本給266,100円～＋残業代》
［昇給］年2回（4月・10月）
※年収は残業代20時間/月含む想定
※残業代全額支給
※経験・年齢・前給等を考慮いたします。
※賞与は会社業績および個人業績により決定します。 - 待遇・福利厚生は
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■交通費支給
■超過勤務手当
■退職金制度
■資格取得支援
■財形貯蓄制度
■持ち株会制度
■弔慰金制度
■大和ハウスグループ社内割引制度
■GLTD制度
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【サポート体制】
・大型案件はチームを組みながら進めていく為、未経験者でもバックアップ体制が整っています。
【働き方】
・土日が休みの為、不動産業界経験者で働き方を見直したい方にもおすすめです。
・「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定！！
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、
ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。
【資格取得/支援】
・不動産系、ＰＣ系、簿記系など幅広い資格取得支援有（お祝い金制度、月額手当て金など） - 休日休暇は
- ■年間休日123日
■週休2日制(土・日)・祝日
■夏季休暇
■年末年始
■有休
■慶弔・積立有給休暇制度
■ステップ休暇(勤続3年ごとに10日分の休暇付与） - どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→SPI→最終面接→オファー面談
※面接・面談方法（ZOOMもしくは対面実施）については日程調整の都度ご案内します。
※最終面接合格後、就業条件通知書を発行します。
掲載期間26/05/29～26/07/02
求人No.DLNJ-20260529
