どんな仕事か: ・株式事務（株主総会の企画運営主担当を含む）
・文書管理（現在の仕組みの妥当性検証、場合によっては新しい仕組みの構築を含む）
・登記対応（司法書士によるサポートあり。グループ会社も対象）
・社内規程管理
・J-SOX事務局対応
・CG報告書作成
・BCP構築・運用・改善

※変更の範囲：会社の定める業務
求められるスキルは: 必須・上場会社での３年以上の総務実務経験および株式事務経験
・上場会社での株主総会企画・運営の3回以上の経験
・株主総会議案、規程等の法的文書の作成・修正

歓迎・J-SOX事務局業務
・BCP構築、運用
・コーポレートガバナンス報告書作成経験
・取締役会事務局運営
・金商法開示文書作成・レビュー（有価証券報告書、臨時報告書）
・業務プロセス構築
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 108-0014 東京都港区芝5-29-11 G-BASE 田町2F
※変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）
【テレワーク制度】
テレワークとオフィス勤務のハイブリット勤務となります。
原則週3回以上の出社で、最大週2回のテレワーク勤務が可能です。

【モーニングシフト】
就業時間（9:00～18:00）に関して30分単位で2時間前倒しもしくは1時間の後ろ倒しが可能です。
給与はどのくらい貰えるか: 【年収】 600万円-800万円
【月給】 443,807円～666,761円
【月給内訳】基本給：337,800円～507,500円／みなし残業代（40時間分）：106,007円～159,261円
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

経験、スキル等を考慮し、当社規定により決定（年1回改定）

【諸手当】
通勤手当、テレワーク手当（3000円/月額）
※月15日以上の出勤となる場合は、テレワーク手当に代わり定期代として交通費支給となります
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【カフェテリアプラン制】
カフェテリアプラン制とは、企業側が用意した様々なサービスを、各自に割り振られたポイント内で資格取得や書籍購入といったスキルアップに関わる費用補助、帰省費補助、飲み会費補助、健康診断オプション利用等、自由に選択して利用できる制度です。
当社では、年間50,000円相当分のポイントが各自に割り当てられます。
ります。
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日）、祝日
・年次有給休暇（入社即時給付）*入社月によって初年度付与日数に変更有
・年末年始（12/29日～1/3）、リフレッシュ休暇（自由取得3日間）、創立記念日（8/9）
・誕生日休暇（誕生日前後1か月の間に半休取得可能）
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、その他特別休暇あり
どんな選考プロセスか: 1）書類選考
2）1次面接（対面）
3）最終面接（対面）
※遠方にお住まいの方や現職のご都合で難しい方は、最終面接以外オンライン実施も可能です。

【正社員】法務部 総務担当

総務

【正社員】法務部総務担当