なぜ募集しているのか: 自社サービスである「ジンジャー」シリーズは、ジンジャー勤怠という１つのプロダクトからスタートしたサービスです。現在では、人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算などの「10」を超えるプロダクトで構成された大きな統合プラットフォーム「ジンジャー」として進化しています。
私たちは、単に仕様書通りのコードを書くのではなく、「技術を使って顧客のどんな課題を解決するか」「どうすればプロダクトがより良く進化するか」を徹底的に考える『プロダクトエンジニア』の組織づくりを進めています。今後も既存プロダクトの機能追加・品質改善、また新規プロダクトの開発を行っていくことはもちろん、組織の内製化をさらに加速させるため、プロダクトの成長を自らの手で牽引してくれるコアメンバーを募集しています！

弊社は『人事の「これからの当たり前」をつくり、お客様とともに進化する』をミッションとし、テクノロジーであらゆるサービスを進化させ、顧客の進展、社会的課題解決に貢献していきます。
共にこのミッションを推進していただける方のご応募を心よりお待ちしております！
どんな仕事か: クラウド型人事労務システム「ジンジャー」において、バックエンドからフロントエンドまで領域にとらわれず、顧客体験（UX）の向上とプロダクトの価値最大化に向けた開発全般を牽引していただきます。

【想定業務】
プロダクト開発（フロントエンド / バックエンド）
・バックエンド： PHP (Laravel) または Ruby (Ruby on Rails) を用いたAPI開発・ビジネスロジックの実装
・フロントエンド： Vue.js / React を用いた、ユーザーにとって使いやすくアクセシビリティの高いUI/UXの実現

AI駆動開発（AI-Driven Development）による提供価値の最大化
・GitHub Copilot、Claude Code、Cline などの最新AIツールをフル活用し、設計・実装・テストを圧倒的に効率化。
・効率化によって生まれた時間を、「より良い仕様の検討」や「ユーザーの本質的な課題解決」に投資します。

アーキテクチャ設計・技術選定
・新機能における最適な技術選定、スケーラビリティやメンテナンス性を考慮したリファクタリング。
・複雑なドメイン（人事・労務）をシンプルに解きほぐす、持続可能なシステム設計。
求められるスキルは: 必須・Webアプリケーション開発経験
以下どちらかのご経験
・PHPもしくはRubyでのバックエンド開発経験（3年以上）
・ReactまたはVueによるフロントエンド開発経験（3年以上）

歓迎・AWS等のインフラ構築/運用経験
・Docker等の仮想環境での開発経験
・スクラム等、アジャイル開発への参加経験
・HRシステム、BtoB SaaS開発経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 17F・18F

■沖縄オフィス
沖縄県那覇市久茂地2-22-12 久茂地UFビル4階

※週1～2日出社、週3～4日リモートのハイブリッド勤務となります。
※希望に応じて上記いずれかの拠点での勤務。
勤務時間は: フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
コアタイム：11:00～15:00
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収
5,508,000円～12,000,000円

■詳細
年収5,508,000円の場合
月給45.9万円（基本給339,000円＋職務手当120,000円）

年収1,000,8000円の場合
月給83.4万（基本給617,000円＋職務手当217,000円）

※ご経験・能力によって等級と金額を決定します
※固定残業代45時間分(職務手当として支給)を含む（45時間を超えた時間外労働時間分は別途支給）
※試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更はありません）
待遇・福利厚生は: ・育児サポート手当（月上限5万円）
∟育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、
　認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています
・ジンジャー福利厚生（飲食店や映画館等の優待割引）
・社員総会（年1回）
・受動喫煙対策：屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・Hugタッチ休暇（お子様の学校行事等に参加するための特別休暇）
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接（1～2回） → 最終面接（CTO） → オファー面談
※選考フローは変更となる可能性がございます。

人事労務システム「ジンジャー」のフルスタックエンジニア募集

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