なぜ募集しているのか: 今回ご紹介するのは、HR Tech領域で高い知名度を持ち、採用・人財活用の分野で業界をリードしている成長企業です。

人材業界では、採用手法の多様化や人的資本経営への注目の高まりを背景に、市場そのものが大きく変化しています。同社においても既存事業の拡大に加え、新たなサービス展開が進んでおり、組織・事業の両面でさらなる強化が求められています。

今回募集する営業企画ポジションは、そうした成長フェーズの中核を担う重要な役割です。営業戦略の立案だけではなく、市場分析、営業プロセスの改善、商品企画との連携など幅広く関わることができ、事業づくりそのものに近い立場で経験を積める環境があります。

経営層や事業責任者との距離も近く、若いうちから裁量を持ってチャレンジしやすい点も魅力のひとつです。営業企画としてキャリアの幅を広げたい方にとって、非常にやりがいのあるポジションです。
どんな仕事か: 事業責任者や経営メンバーと連携しながら、営業戦略の立案・推進を通じて事業成長を支える営業企画ポジションです。
同社の営業企画として、事業成長を実現するための戦略設計から実行推進まで、幅広い業務を担っていただきます。

担当するのは、営業組織における課題抽出や市場分析、営業戦略の立案、KPI設計・モニタリングなど、売上拡大に向けた企画業務全般です。経営方針やマーケットの変化を踏まえながら、どの市場に注力すべきか、どのような営業戦術が最適かを整理し、具体的な施策へ落とし込んでいきます。

また、営業部門だけでなく、マーケティング・プロダクト・事業企画など複数部署と連携しながらプロジェクトを推進する機会も多くあります。注力顧客向けの商品企画やサービス改善、新規商材の検討、プライシング戦略に関わる場面もあり、営業企画の枠を超えて事業全体に関与できる点が特徴です。

単なる企画業務ではなく、戦略を形にし、現場へ浸透させ、成果創出まで伴走するポジションのため、自ら仮説を立てながら周囲を巻き込み推進していく力が活かせる環境です。
求められるスキルは: 必須以下のようなご経験をお持ちの方は、特に親和性があります。

営業企画、事業企画、新規サービス企画などのご経験をお持ちの方。数字をもとに課題を分析し、改善施策の立案・推進に取り組まれてきた方はご経験を活かしていただけます。

また、複数部署を横断したプロジェクト推進経験や、異なる立場の関係者と連携しながら成果創出につなげた経験も歓迎されています。

なお、経験だけでなく、主体的に課題に向き合う姿勢や、本質を捉えて考える力、変化を前向きに楽しめる柔軟性も重視されているポジションです。学習意欲が高く、自ら役割を広げていきたい方にフィットしやすい環境です。

歓迎・営業または営業組織マネジメントの経験
・IT業界またはHR業界での業務経験
・部門横断プロジェクトの推進経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 営業戦略の立案・推進を通じて事業成長を支える営業企画
どこで働くか: 東京都渋谷区

※渋谷オフィス勤務
※リモートワーク利用可
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし）

標準労働時間：1日8時間

始業・終業時間を柔軟に調整できるため、自律的な働き方がしやすい環境です。
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 799万円
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）。

そのほか、リモートワーク制度やフレックスタイム制度など、柔軟な働き方を支える制度が整っています。事業成長を続ける企業でありながら、経営基盤も安定しており、中長期的にキャリア形成しやすい環境です。

働き方の自由度と事業の成長性、その両方を求める方におすすめできる環境です。
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝休み）

有給休暇のほか各種休暇制度あり。

しっかりと休みを確保しながら働けるため、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方にも適した職場環境です。
どんな選考プロセスか: 書類選考後、面接2～3回を予定しています。

選考は比較的スピーディーに進むケースが多く、日程調整についても柔軟に対応いただける想定です。現時点で転職時期が明確でない方も、ご相談可能です。

【営業企画】HR Tech領域の成長企業｜事業戦略に深く関わる企画ポジション／リモート可・フレックス

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