- なぜ募集しているのか
- ■ こんな方に読んでほしい
・法人営業・エンタープライズ営業の経験はあるが、「売る」だけでなく顧客の事業課題を上流から動かす仕事がしたい
・正解のない領域で仮説を立て、勝ち筋を自分で作り出すことにやりがいを感じる
・0→1フェーズに関わり、自分が作った型が組織の資産になる経験を積みたい
・マネージャーへのキャリアを、実績に連動した形で最短で掴みにいきたい - どんな仕事か
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AEOを軸に、エンタープライズ企業のブランドをAI検索時代に対応させる提案活動を担います。「AIにどう見つけられ、どう選ばれるか」を顧客とともに設計し、意思決定を動かすアカウントエグゼクティブです。■主な業務内容
【エンタープライズへの提案・クロージング】
- プライム上場企業への新規アプローチ~クロージング
- Agentsenseを活用したブランド診断の実施と提案
- AEO/GEOの可視化データを経営判断できる形に落とし込んだ提案資料の作成
【マルチステークホルダーへの合意形成】
- マーケ責任者・広報・事業責任者・DX/IT部門など複数キーパーソンを巻き込んだ提案推進
- 顧客の「認知・行動・購買」における課題を構造化し、上流から解決策を提示
【勝ち筋の型化・営業資産化】
- 商談設計・提案ストーリー・導入ユースケース・トークを磨き込み、再現性ある営業プロセスとして標準化
- 経営陣・プロダクトチームへの市場フィードバックと事業戦略へのインプット
【将来的に(マネージャー候補として)】
FSチームの採用・育成、商談同席、チーム立ち上げ、ナレッジ共有の仕組み化
■このポジションで得られる機会
- 単なるプロダクトのセールスではなく、市場認知・購買・ブランド信頼を主戦場にした、上流からのエンタープライズ提案ができる
- プライム上場企業のマーケ/広報/新規事業責任者クラスと直接向き合い、AI検索時代のブランド戦略をともに設計できる
- 0→1フェーズだからこそ、提案資料・商談設計・導入ユースケースを自分で作り、再現性ある営業資産として残せる
- 将来的にチームを率いるマネージャーへのキャリアパスが、実績に連動して直結している - 求められるスキルは
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必須 - B2Bの法人営業経験(目安3年以上)
- エンタープライズ顧客に対して、意思決定者を動かす提案をしてきた経験
- 顧客の課題を整理し、「何を変えるべきか」から提案を組み立てた経験
- 社内外の関係者を巻き込みながら、案件を前に進めた経験(調整・合意形成)歓迎 - マーケ/ブランド/広報/コンテンツ領域を含む提案経験
- AIプロダクト / SaaSプロダクトの提案~導入経験
- 0→1 / 1→10フェーズで勝ち筋(再現性)を作った経験
- コンサルティングファームまたは事業会社での戦略立案経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【マネージャー候補】アカウントエグゼクティブ/フィールドセールス
- どこで働くか
- リモートワーク中心のハイブリッドワークです。毎週金曜日を出社推奨日(みなとみらいの自社オフィス)としています。
■オフィス所在地
【自社オフィス】
所在地:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい 8F WeWork
アクセス:みなとみらい線 みなとみらい駅(クイーンズスクエア出口) 徒歩2分
※2026年3月2日よりオフィス移転・増床しました!
【Coral Capitalシェアオフィス】
所在地:東京都港区虎ノ門2-9-1 虎ノ門ヒルズ 江戸見坂テラス 12階
アクセス:地下鉄 日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 A2b出口(徒歩3分)、地下鉄 銀座線 虎ノ門駅 直結 A2b出口(徒歩6分)
※VCのCoral Capitalのシェアオフィスに出社することも可能です。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイムなし)
所定労働時間:1日8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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月給:66万円以上(基本給+固定残業手当)
固定残業手当(45時間分):17万円~31万円
※固定残業時間超過分は別途支給 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・健康診断補助
・AIツール使い放題(承認制)
・社内懇親会・ランチ補助
・書籍購入補助
・スキルアップ支援制度
・子育て支援制度
・ワーケーション制度(海外からの勤務可能、海外渡航時のStarlink貸与、In Flight Wifiの補助)
・SO付与を予定
※今後随時アップデート予定です - 休日休暇は
- 完全週休二日制(土、日)、祝日
- どんな選考プロセスか
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書類選考
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カジュアル面談
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一次面接
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二次面接
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最終面接
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内定
※プロセスは変更となる場合があります
#入社時期は相談可能
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掲載期間26/06/03~26/06/16
求人No.QRRGG-FS-AEO





