募集情報

なぜ募集しているのか: 上場準備に向けた管理部門の強化・増員
どんな仕事か: 社内ITインフラの構築・運用、セキュリティ強化、およびマネジメントをお任せします。
社内ITインフラ・ネットワークの構築・運用:社内ネットワーク(VPN、Wi-Fi等)およびIT環境の設計・構築・運用保守

SaaS・アカウント管理の統制:各種SaaSツール(Google Workspace、Slack、SmartHR等)のアカウント発行・削除の自動化・仕組み化、権限の適正管理

IPO対応・IT全般統制:上場審査基準に基づくIT統制(アクセス権管理、変更管理、セキュリティログ監視等)の構築・運用

セキュリティ・コンプライアンス強化:社内セキュリティガイドラインの策定、ISMS(ISO27001)やPマーク等の認証取
得・維持運用の検討、セキュリティ研修の実施

IT資産管理・ヘルプデスク:PC(Mac/Windows)や周辺機器のキッティング、資産台帳管理、社員からのテクニカルサポート・問い合わせ対応の体制構築(効率化)

IT戦略の策定・推進:業務効率化のための新規ITツール・SaaSの選定、導入、予算管理、および将来的な情シスチームのマネジメント
求められるスキルは: 必須大卒以上
社内情報システム(情シス)または社内SEとしての実務経験(3年以上)
主要なSaaS(Google Workspace、Slack、IDP等)の管理者としての導入・運用経験
PC(Mac/Windows双方)のキッティング、MDM(Jamf、Intune等)の運用経験

歓迎事業会社におけるIPO準備(IT全般統制、監査法人対応など)の実務経験
ISMS(ISO27001)やPマークの事務局としての運用・更新経験
ネットワーク(ルーター、FW、アクセスポイント等)の設計・構築経験

募集年齢（年齢制限理由） 28歳～40歳位まで（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: ※（正社員）入社より6ヶ月間は試用期間となります。
※試用期間は有期雇用となります。
※試用期間満了時までに、能力、態度、勤務成績、業務量等により無期雇用への転換を判断します。
どこで働くか: 本社（港区）
勤務時間は: 10～19時（休憩60分）
※残業は月10時間程度（給与計算期間は多少発生します）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 7,000,000 円 - 12,000,000円
基本給に加え、評価に応じた賞与を支給します
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
交通費全額支給
オフィスカジュアルOK
休日休暇は: 年間123日
(内訳)
完全週休二日制
土曜日曜祝日
夏季休暇
年末年始休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
面接3回

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 当社は、複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップのキャリアアドバイザーがタッグを組んで設立した、急成長中のHR企業です。現在は、転職領域にフォーカスして事業運営しています。

日本の転職市場は、転職環境の変化や企業の採用ニーズ増加に伴い、急速に拡大しています。
一方で、既存事業者のサービス品質には構造的な課題が存在し、求職者のユーザー体験の悪さは長年放置されてきました。

そうした現状に対し、「徹底したシステム化と仕組み化により、質/量ともに、圧倒的に高水準な転職支援を提供する」という事業ビジョンを掲げ、業界全体の課題解決を志しています。
旧態依然とした人材業界の非効率的なプロセスや、前時代的な業界慣習を一新し、キャリアアドバイザーが求職者に向き合う時間を最大化することで、満足度と納得感のある質の高い転職支援を提供できる仕組みを整えています。

創業以降、現在まで急速な事業拡大を続けてきた弊社は、1つのマイルストーンとして2028年の上場を計画しており、その目標に向け、今後ますます成長スピードを加速させていきます。

そのため、弊社にとって、優秀な人材の採用は経営上の最重要テーマとなっており、一緒に働いていただける仲間を積極的に募集しております。

設立: 2022年

資本金: 105,000,000円

売上高: 非公開

従業員数: 388名

取扱い紹介会社

株式会社キャリアビジョン

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-040246
紹介事業許可年：1998年

登録場所: 本社

東京都港区赤坂4-1-30　AKABISHI-2　4F

関西支社

〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-8-2　三晃ビル403号室

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情報システムマネージャー候補/急成長IPO準備中人材ビジネス企業

社内SE・システム管理