なぜ募集しているのか: 部門・体制強化の為
どんな仕事か: 大手製薬メーカーから医薬品の試験・製造を受託する当社にて、社内SEを募集します。ITインフラ（ネットワーク、サーバ、ＰＣやタブレット等、会社標準装備するパッケージ等も含む）の保守運用をお任せします。
■全拠点(5拠点)から社内外に構築されているネットワーク・機器の保守運用、更新時の構成提案
■オンプレの物理／仮想サーバ、IaaS、PaaS等で利用している仮想サーバの保守運用
■PCやタブレット等デバイス管理
■標準やオプション的に搭載するパッケージの保守運用
■情報セキュリティ関連アプリの設定・運用・異常時対応
■ITインフラの効率的・経済的な企画運用
■新しいインフラ導入に向けた提案・評価
■ネットワークやシステムの更新時の構成提案　など

【配属組織】
本部長と部長含めて計31名が在籍しています。
※本部長、部長は本社（川越工場）勤務しています。

【働き方】
■フレキシブルな働き方：
リモート勤務・フレックスタイム制を導入しており、業務を調整しながら進めることができる環境です。残業も全社平均20時間前後、従業員の残業抑制にも積極的に取り組んでいます。

■ライフイベントへの理解：
産前産後・育休制度も整っており、取得復帰実績もございます。また、男性の育休取得も推進しているため、長期就業しやすい環境です。

【当社の特徴】
医薬品受託製造業界の中では国内トップシェアを占める業界のリーディングカンパニーです。ノバルティスファーマの医薬品製造拠点を基盤に、シオノギ製薬の医薬品製造技術を融合して発足したという経緯から、両社との強い協力関係を持っています。そのような強固な基盤を持ちながら、2010年からはシオノギグループから独立し、当社の高い技術力をより多くの企業と共に発揮しています。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・ITインフラの導入・運用保守のご経験（情シス部門やSIerなど）
・ネットワーク構築の保守運用のスキルをお持ちの方

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（無期）
どこで働くか: 埼玉県川越市竹野１番地
勤務時間は: フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:10
＜その他就業時間補足＞
■全社平均残業時間：20時間程度／月
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～600万円

月額（基本給）：250,000円～350,000円
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備

■昇給年1回（4月）

■賞与年2回（7月・12月）※前年度実績5ヶ月分

■通勤手当（上限5万円）

■食事手当

■慶弔金

■永年勤続表彰

■財形貯蓄

■確定拠出型年金（401K）

■団体生命保険
休日休暇は: ■完全休日2日制（土曜・日曜・祝日）

■夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、その他

■有給休暇（入社後半年経過で10日付与）

※年間休日126日

【年休126日・フレックス】社内SE職★国内唯一の医薬品・治験薬の受託開発・製造専業メーカー！

社内SE・システム管理