- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員募集です。
現在、2023年度からスタートした中期経営計画のもと、グローバルな事業拡大をさらに加速させています。
この成長を支える生産体制の根幹を強化するため、設備戦略を担う生産技術職を増員募集することになりました。 - どんな仕事か
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世界トップクラスのシェアを誇るICソケットメーカーで、生産設備の企画・構想といった最上流から携わる生産技術職をお任せします。
設備の内製化を推進する重要なポジションで、自身のアイデアを形にできる面白さがあります。
■業務内容
新製品の生産設備について、構想設計～機械設計～組立・調整～立上げまで一貫して担当します。
また、生産設備の海外工場への移管業務もあり、海外で活躍できる機会も豊富です。
■具体的には
・半自動機・自動機・組立治具などの機械設計
・生産設備の組立・調整
※将来的には以下の業務もお任せします。
・製作設備の海外移管（海外出張あり）
・管理職としての課運営・技術戦略立案
・生産技術領域の技術課題解決（新技術・新工法の確立）
■キャリアイメージ
・入社時：一般職または主任
・中期：課長補佐としてチームをリード
・将来：専門職として技術の中核を担う
■生産技術部としての重点ミッション
生産技術部は、今後の事業成長を見据えて以下のテーマを推進しています。
“設備戦略をつくる側”に回れる、非常に重要なミッションポジションです。
・設備内製化比率を高め、コストを低減
・佐倉ロボット生産ラインの拡充・増産体制強化
・ライン開発スピード向上（開発期間短縮）
・設計者増強による技術レベルの底上げ
・新技術・新工法の確立
・海外工場への設備移管プロジェクト推進
■働きがい
“設備戦略をつくる側”に立つ、やりがいのある仕事です。
コスト低減や生産性向上といった経営課題に対し、自らの技術力で貢献できます。
自身が設計した設備によって高品質な製品が生み出され、世界中の先端技術を支えているという大きな手応えと達成感を実感できるでしょう。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
生産技術部への配属を予定しています。
所属人数：13名（課長1名、専門職2名、主任4名、一般5名、実習生1名）
年齢構成：20代～50代（40代～50代のベテラン層が中心ですが、20代～30代の若手も活躍しています）
性別構成：男性10名、女性3名 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれも必須
・機械系の基礎知識
・設備設計や組立・調整いずれかの経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ■佐倉事業所
勤務地住所：千葉県佐倉市大作1-4-1
アクセス：JR総武本線・成田線「佐倉駅」より車で13分
◎マイカー通勤OK
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：550～800 万円 月給制 基本給：284000円～426000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：住宅手当 5000円
変動手当：家族手当 配偶者：月20,000円、子：月5,000円 ※18歳まで・2人まで
※管理監督者の場合、残業代支給対象外となります。
通勤手当： 実費支給 (上限あり150000円)
賞与： 年2回（6月・12月） ※前年度実績：6ヶ月分
昇給：あり - 待遇・福利厚生は
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退職金制度、定年60歳（65歳までの雇用延長あり）、定期健康診断、財形貯蓄
従業員持株会（奨励金として積立額の15％支給）、親睦会、健康保険組合
会員制福利厚生プログラム（宿泊施設、レジャー、スポーツジム等の割引など）
■教育制度
原則OJTで学んでいただきますが階層別・部門別教育もあります。 - 休日休暇は
- 【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間26/06/04～26/06/17
求人No.ENPCC-693443
