なぜ募集しているのか: ★魅力ポイント
１．顧客はHondaグループの社員
Hondaグループでは現在、総社員数約22万人（グループ全体）となっており、グループ社員やOBが当社の主たるお客様です。
事業所はHondaの隣や同じ敷地内にあるため、移動時間を削減し効率的に仕事を進めることが可能です。

２．不動産業界では希少な土日休み
就業カレンダーもメインのお客様であるHondaの休みに合わせています。
Hondaの社員様もフレックスで働いており、平日に都合をつけやすいことから上記が実現しています。

３．圧倒的に働きやすい環境
当社はHondaグループの社員の福利厚生充実をミッションに掲げている会社です。
故に、当社自体も非常に働きやすい環境を整えております。
年間休日121日、GW・夏季休暇・年末年始は7~10日の連休があります。有給取得率100％、平均残業時間は15時間程度です。
福利厚生として社員食堂を利用する際食事代の一部を会社が補助する制度や育休産休実勢も豊富で、男性社員も取得実績があります。
ここまで条件が整っている要因として、同社は労働組合が管理を徹底しており、
社員のワークライフバランスの充実を後押ししています。
どんな仕事か: ■キャリアパス
ご経験によっては1~2年でメンバーのマネジメントや各営業所の経理部門の管理をお任せしたいと考えております。
キャリアアップを目指している方におすすめの環境です。
■業務内容
本社経理課にて、ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。

■業務詳細
・月次決算：部門損益集計／予実管理資料作成・報告
・年次決算：計算書類作成／税務申告資料作成／法定調書作成／償却資産税申告／税理士・監査法人対応(資料準備・質疑応答)
・管理会計：予算策定プロセスの管理・運営／経営会議資料の作成・報告
・財務領域：資金繰り管理／資金計画策定

■組織構成
部長1名、係長1名、メンバークラス8名
求められるスキルは: 必須～業界未経験歓迎～
・月次・年次決算のご経験
・数名のマネジメント経験

歓迎・日商簿記２級以上
雇用形態は: ■正社員(試用期間：2か月)
どんなポジション・役割か: 係長候補
どこで働くか: 埼玉県和光市本町5-39

最寄駅：和光市駅駅徒歩5分
勤務時間は: ■フレックスタイム制
・標準勤務時間：9:00～18:00
・コアタイム：11:00～14:00
・所定労働時間8時間00分

■月間平均残業15時間程度
給与はどのくらい貰えるか: ■年収580万円～632万円
■月額（基本給）：302,000円～330,000円
■昇給：有
■給与改定：年1回（6月）
■賞与：年2回※2025年度実績5.4ヵ月

※上記想定年収には、各種手当＋賞与を含みます。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生は: ■フレックスタイム制
■退職金制度
■寮・社宅制度
■資格取得・通信教育支援制度
■各種研修制度
■グループの福利厚生制度を利用可（互助会、財形会、従業員持株会、住宅共済会等）
■高額家賃補助制度
■育児サービス費用補助
■認可外保育施設費用補助
■食事補助手当
■従業員販売制度
■社内レクリエーション
■保養施設あり（ハワイ等）
■定年制60歳（再雇用制度あり）
休日休暇は: ■休日：年間休日121日、土日休み
■その他休暇：GW・夏季・年末年始休暇（各7～10日）、特別休暇、
　　　　　　　連続有給休暇、有給休暇（取得率100％推進）、慶弔休暇等

■有給休暇：10日～20日（※入社2ヶ月経過時点10日/有給消化率100%）

◤ホンダグループ×年収580万以上×経理(係長候補)◢＜賞与5.4か月分/フレックス/福利厚生充実＞

経理