- なぜ募集しているのか
- 金融サービスのデジタル化が加速するなか、当社ではフィンテック領域における調査・研究機能の高度化に加え、銀行アプリ等の金融サービスを支えるAPIシステム基盤の開発・運用体制の強化を進めています。提携先銀行や関係各所と連携しながら、企画立案から推進までを担う中核人材を募集します。
- どんな仕事か
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●お任せする業務
・国内外のデジタル金融・Fintech領域に関する最新動向を収集・分析し、提携銀行向けレポートとして整理・提供。
・各銀行からの調査テーマ（新サービス、規制動向、競合事例 等）に対する論点整理・示唆出し。
・APIシステム基盤や関連するデジタル施策の企画・推進、導入支援。
・千葉銀行の企画部・デジタル戦略部・システム部等との調整業務やベンダー各社との進行管理
●このポジションの魅力／得られる経験やスキル
・金融×ITの最前線において、複数の金融機関を横断したデジタルサービス企画・推進経験を積むことができます
・関係者を巻き込みながら案件を前進させる、合意形成力・プロジェクト推進力を実践的に磨くことができます
・経営層向けの企画提案に関与する機会もあり、事業戦略に近い立場でインパクトの大きいテーマに携わることができます
●キャリアパス
・入社後はご経験に応じて、調査分析・企画立案およびプロジェクト推進業務を担当いただきます。
・将来的にはデジタル金融領域の企画を牽引する中核人材として、提携行からの出向者の取りまとめ、人材育成、部門運営を担うポジションを期待しています。
●配属予定部署
・企画部
●組織の特徴
・提携先銀行からの出向者による多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、金融・IT双方の知見を融合しながら事業推進を行っています。
・企画部とシステム部が密接に連携し、企画から開発・運用まで一貫して推進する体制を構築しています。
（変更の範囲）その他当行が指示する業務 - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社においてデジタル関連施策（システム導入／DX／サービス開発 等）の企画・推進を
主体的にリードしたご経験をお持ちの方
歓迎 ●歓迎要件
・複数部署や関係者を巻き込むプロジェクトの推進経験（合意形成・調整を含む）をお持ちの方
・金融業界における企画業務、または高いセキュリティ・統制環境下での業務経験をお持ちの方
●求める人物像
・関係者と円滑にコミュニケーションを取り、利害調整を行いながら粘り強くプロジェクトを推進できる方
・不確実性や変化の多い環境においても、主体的に課題を設定し、行動に移せる方
・既存の枠組みにとらわれず、より良い進め方や新たな価値創出を考え続けられる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 千葉県
（変更の範囲）当行が指定する場所
※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。 - 勤務時間は
- 所定労働時間：7時間40分（休憩60分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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・想定年収：500万～1100万
・月給：25万～ ＊扶養手当等は別途支給
・通勤手当：支給
・賞与：約6か月分程度（実績）
・賞与実績：月給約6か月分程度
・退職金：有
・社会保険：健康・厚生年金・雇用 - 待遇・福利厚生は
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福利厚生が充実しており、数多くの特典が行員のプライベートをサポートしております。
制度：住宅資金融資、財形貯蓄、持株会ほか
施設：社宅・独身寮（男女とも個室）、保養所（直営保養所、契約保養所あり）、総合グランド、契約スポーツ施設ほか
- 休日休暇は
- ・年間休日：121日
・有給休暇：有（初年度は14日の按分）
・長期連続休暇（平日5営業日）
・短期連続休暇（平日3営業日）
・スポット休暇
・リフレッシュ休暇
・永年勤続休暇
・マタニティサポート休暇・チャイルドプラン休暇（年間10日）
・子の看護のための特別休暇（年間5日）
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掲載期間26/06/05～26/06/18
求人No.PER-CB26-TI2
