なぜ募集しているのか: INTPMは「プロジェクト成功請負人集団」として、大手企業のDX推進・基幹システム刷新・業務改革など多岐にわたる案件でPM/PMOコンサルタントを募集しています。

20代から40代まで年代・経験に応じた要件設定で幅広く歓迎します。当社は業界最大級のPM/PMO人材リソースを持ちながら、「単なる指摘にとどまらずプロジェクトの成功にコミットできる実行力ある人材」を強化しています。ITコンサルタントや新規事業立ち上げなど、様々なキャリアを描ける環境で活躍しませんか。
どんな仕事か: 首都圏対応・経験者向けPM/PMOコンサルタント。20代から40代まで年代別の経験目安あり。大手企業のDX推進・基幹システム刷新・業務改革プロジェクトで活躍できます。
【多様な業界・案件でPM/PMOのプロフェッショナルとして活躍する】
クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、経験・スキルに応じてPM/PMOとして以下の業務を担います。

【主な業務内容】
・プロジェクトマネージャーの意思決定支援・参謀役
・アカウントマネジメント業務
・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理
・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成
・会議のファシリテーション・議事録作成
・プロジェクトガバナンスの整備支援
・各種ドキュメントの標準化・テンプレート作成
・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行

【INTPMの強み】
・インダストリーカットなし：様々な業界・案件に参画でき、汎用的なPMスキルを習得できる
・ユーザー側・ベンダー側・PM・PMOなど多様なポジションでの経験が積める
・正社員コンサルと1万人超のフリーランス登録者によるハイブリッド体制

ITコンサルタントへのキャリアチェンジや特定業界のPMとして活躍するなど、様々なキャリアを描ける環境です。
求められるスキルは: 必須以下いずれかの経験をお持ちの方が対象です（年代別に経験目安あり）。

(1)コンサルティングファームにてITコンサルまたはPMO経験
　20代：2年以上 / 30代：PM・PL・TL・PMO経験3年以上 / 40代：同5年以上

(2)SIerにてPG/SEまたはPMO経験
　20代：2年以上 / 30代：PM・PL・TL・PMO経験3年以上 / 40代：同5年以上

(3)情報システム部門にてPMまたはPMO経験
　20代：2年以上 / 30代：PM・PMO経験3年以上 / 40代：同5年以上

歓迎・PL/PM/PMOとしてのマネジメント実務経験5年以上
・PMBOKの知識
・ビジネスレベル以上の英語力または海外勤務・在住経験
・オフショア開発プロジェクト参画経験1年以上
・ITコンサルタントへのキャリアチェンジや新規事業立ち上げへの挑戦意欲をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: PM/PMOコンサルタント
どこで働くか: 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県（INTLOOP Project Management株式会社）
※プロジェクト先によって勤務地が異なります（首都圏内）。
勤務時間は: 裁量労働制
10:00～19:00を基本とし、プロジェクトに準じます。
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：450万円～2,000万円
　※ご経験・スキルに応じて上限は変動します
　※パートナー以上の方はご相談の上、確定します
■月給制（年収を14分割）
■賞与：年2回（各月給1ヶ月分）
■昇給：年2回（人事評価により昇給の可能性あり）
待遇・福利厚生は: ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可・一部会社補助あり）
◆社員持株会制度（拠出金の10%を会社が補助）
◆資格取得支援制度（業務関連の受験料・維持費支援）
◆ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可）
◆部活動（ゴルフ・フットサル・English Clubなど）
◆会員制リゾートホテル利用（エクシブなど）
◆保養施設・スポーツクラブ等の会員利用（関東ITソフトウェア健康保険組合の契約施設）
◆各種研修制度（社員向け無料教育「知灯り」・入社後研修・メンター制度・よろず相談制度）
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇（有休消化）、有給休暇（入社半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与・半年後に喪失）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

PM/PMOコンサルタント（首都圏・経験者対象）

ITコンサルタント