なぜ募集しているのか: 事業拡大における増員募集
どんな仕事か: データサイエンティストやAIシステムエンジニアなど各分野のプロフェッショナルと共に、クライアントへのインパクトが望め、実現性の高い課題の設定や解決策を提示
クライアントの抱えるデータ活用課題の企画・実行・実装までをワンストップで担う。

■詳細
・クライアントのERP・CRM・SCMシステムなどの既存システムに蓄積されたデータや、IoTデータを組み合わせて、需要をリアルタイムに予測したり、資源投下の割合や価格を最適化するといったプロジェクトをクライアントと伴走しながら携わります。世界的にも稀有な最先端の仕事をEndtoEndで担っていただきます

・分析技術のみならず、ロボットやVR・ARなどを用いた新たなUXデザインや、地磁気を用いた屋内測位データを使ってデータドリブンマーケティングを進化させるなど、テクノロジーに関する知見を生かし、クライアントの新規サービスや業務改革に新しい技術を積極的に組み込むプロジェクトを推進します。

・企業のデータ活用のための戦略策定や、データ活用組織の立ち上げも支援しています。

・クライアントのデジタル化に向けた、より大きな長期的な課題の解決支援の実施も行います。
求められるスキルは: 必須・データ・アルゴリズムを利用した、新規サービス開発や業務改革を企画することで、クライアント企業の圧倒的な成長に貢献する強い意欲をお持ちの方
・クライアントファーストで、プロジェクトを完遂し、価値創出することに強いこだわりをお持ちの方
・コンサルティング業務経験（3年以上）、事業会社における事業企画経験（2年以上）
・コンサルティングファームにおけるプロジェクトマネジャーもしくはチームリード経験、もしくは事業企画経験

歓迎・データ・アルゴリズムを用いた新サービス企画、業務改善の企画経験
・デジタルマーケティングに関する戦略立案に関する経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ビジネス統括本部　配属想定
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: – フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00）
– 標準勤務時間：8時間／日
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～ 1500万円
待遇・福利厚生は: ■学び支援
・『SKILL-UP-AID』年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用出来る制度。
多くの社員が活用し、スキルアップに努めています。
・『BOOK-AID』業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポート。
■コミュニケーション支援
・『CLUB-AID』クラブ活動実施に伴う活動費における会社補助。
・『肉会制度』社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助する制度。
■オンボーディングとキャリア支援
・『メンター制度』上長とは別にメンターを選定し、業務にスムーズに入れるための支援。
・『1on1』日々の業務やキャリアについて相談できるミーティングを定期的に実施。
・『各種オリエンテーション』入社後スムーズに業務に入れるよう、会社の方向性や各種制度、働く環境などに関する詳細説明を実施。
休日休暇は: – 年間休日：127日
– 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日
– 年次有給休暇（入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能）
– 慶弔休暇
– 介護休業
– 産前産後休暇制度
– 育児休業制度
– その他：『サバティカル制度』
勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度。自社だけでは経験できないような多様な経験を通じた成長支援を目的とする。
どんな選考プロセスか: 面接3回

【東証一部上場】AIコンサルタント/AI・アナリティクスに特化したコンサルファーム/~1500万円

その他、コンサルタント系