- なぜ募集しているのか
- 増員のため。
- どんな仕事か
-
当社の経営管理室において、管理会計（管理会計システム運用・管理会計基盤構築）「Loglass」をはじめとする管理会計システムを活用しながら、
を中心にご担当いただきます。
事業の意志決定に資する管理会計P/Lの設計・運用や、全社で
共通使用できる管理会計ルールの整備・高度化を推進していただきたいと
考えております。
【具体的な業務内容】
■管理会計システム「Loglass」を用いた月次管理会計P/Lの作成
・各種データの投入・検証
・事業別／商品別／セグメント別など多様な切り口でのP/L作成・再構成
・予実差異の分析および原因把握
■管理会計ルールや業務プロセスの設計・改善
・勘定科目体系、配賦基準などの管理会計ルールの設計・見直し
・管理会計ルールのシステムへの実装ディレクション
・業務プロセスの可視化・標準化・自動化の企画および実行
■経営層・各部門へのレポーティング
・取締役会・経営会議向けの業績報告資料の作成
・事業部・関連部門からの新規分析ニーズのヒアリング、要件整理
・「Loglass管理会計」上でのダッシュボード／レポート設計
【入社後のイメージ】
まずは「Loglass管理会計」上でのP/Lの構造や管理会計ルールを理解いただき、
月次のデータ投入～P/L作成・検証までをお任せしていく想定です。
業務に慣れてきた段階で、人件費予実管理など、「Loglass人員計画」領域の
業務にも関与いただくことを想定しています。
また、日々のオペレーションを通じて気付いた課題や違和感を起点に、
ルールやプロセスの改善提案にも積極的に取り組んでいただけることを
期待しております。 - 求められるスキルは
-
必須 下記いずれかを満たす方は積極的にご応募ください。
■事業会社、または財務会計系ポジションにおける、
経理・財務・経営管理（管理会計）いずれかの実務経験を
お持ちの方（目安として2年以上）
■簿記3級相当以上の会計知識をお持ちの方
（資格保有、または実務で同等レベルの知識をお持ちの方）歓迎 下記いずれかのご経験を有する方は歓迎いたします。
■管理会計システム（Loglass、Oracle、SAP等）の
導入・運用・改善のいずれかの経験をお持ちの方
■人件費管理、人員計画、配賦設計など、人事・労務データと
連携した管理会計の経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スタッフ・担当級
- どこで働くか
- 東京都新宿区
最寄駅:西新宿駅 - 勤務時間は
- *リモートワーク制度あり
09:00～18:00
残業時間目安：10時間未満／月 （繁忙期：20時間未満／月) - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～800万円
- 待遇・福利厚生は
-
・各種社会保険
・退職金
・通勤手当支給(上限あり)
・給与改定年1回(7月)
・賞与年2回(6月・12月)※昨年支給実績2回
・株式付与型退職金制度あり
・企業型確定拠出年金制度あり
・時間外手当(超過分)
・通勤手当(実費支給・上限月3万円)
・子供手当(月5000円/人)
・結婚記念日お祝い金(結婚記念月に2万円支給)
・研修制度(350種類以上の研修が受講無料)
・従業員持株会
・定期健康診断
・保養施設利用
・パーマネントアソシエイツ制度
・時短勤務制度
・社用PC・スマホ - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土日)
・年末年始
・夏季
・有給
・産休・育休
・介護
・慶弔 - どんな選考プロセスか
-
■選考フロー
書類選考
↓
AIプレ面談（約30分／24時間いつでも受験可）
↓
面接2~3回
↓
内定
※AIプレ面談の受験内容に関わらず、一次面接は
書類選考通過段階で確約（実施）させていただきます。
※適性テスト、リファレンスチェックの実施があります。
※状況に応じて選考フローを変更する場合がございます。
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掲載期間26/06/05～26/07/04
求人No.JNC-ST0087321
