- なぜ募集しているのか
- 社会や産業構造が大きく変化する中で、
企業にはこれまで以上に変革力と実行力が求められています。
その中で注目されているのが「第二新卒人材」です。
一度社会を経験しているからこその基礎力と、
固定観念にとらわれない柔軟性や吸収力。
即戦力とポテンシャルを兼ね備えた存在として、
企業は第二新卒に大きな期待を寄せています。
本説明会では、
・アクセンチュア株式会社
・株式会社船井総合研究所
他、複数社が登壇予定。
※登壇企業は変更となる可能性がございます。
各社より、第二新卒採用の背景や期待される役割、
入社後に担うミッションやキャリアパス、
選考で重視しているポイントなど、共通テーマをもとにお話しいただきます。
業界を代表する企業のリアルな声を通じて、
第二新卒としてどのような成長機会があるのかを具体的に知ることができます。 - どんな仕事か
-
コンサルティング領域を牽引する企業と出会い、第二新卒として期待される役割や成長機会、開催日時：6月25日（木）19:00～20:30（オンライン開催）
その経験がキャリアにどう広がるかを理解できるオンライン合同説明会です。
※終了時刻が前後する可能性があります
申し込み方法：
こちらの求人に”エントリー”をしていただくようお願いいたします。
エントリーをいただきましたら、Zoomリンクをお送りいたします。
今回は主に経営コンサルタントポジションをご紹介させていただきます。
【業務内容】
これまでの仕事で培ってこられた自分自身の強みと弊社の持つコンサルティングノウハウを活用しながら、中小企業向けに経営に関するアドバイスを行っていただきます。
現時点で配属を検討しているのは、下記の通りです。(ご経験業界→配属分野の一例です)
・教育研修、求人メディア、人材紹介→人材ビジネス分野
・賃貸、ハウスメーカー、不動産業→住宅分野
・製薬会社、医薬卸メーカー、メディカル関連→医療分野
※船井総研は130以上の業界に対して専門特化したチームでコンサルティングを行います。
≪業界業種≫
病院、介護・福祉、教育・保育、不動産、新築住宅、リフォーム、製造業、自動車販売、弁護士・税理士・社労士事務所、金融期間、物流・運送・タクシー・バス会社、環境ビジネス、人材ビジネス、飲食業、小売メーカー、葬儀社・美容院・サロン など 多岐にわたります
≪コンサルティング領域≫
マーケティング支援、webプロモーション、人材採用・育成、人事評価、戦略・事業計画構築、IT・オートメーション化、業務改善、M&A・事業承継、財務分析、地方創生 など - 求められるスキルは
-
必須 社会人3年目までの方
- 雇用形態は
- 正社員
※試用期間3ヶ月あり - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 標準勤務時間
9時30分～18時00分（所定労働時間：7時間30分）
時差出勤が必要の場合、事前申請により下記時間帯より選択が可能です。
・8時00分～16時30分
・8時30分～17時00分
・9時00分～17時30分
休憩時間：60分 時間外労働：あり
※月2回、全社で「ノー残業デー」を設けています。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収620万円～
月給：400,000円～
基本給：291,000円～
固定残業手当：月45時間該当分109,000円～
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※試用期間：3ヶ月（試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります。）
※職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。
※昇給年1回、賞与年1－2回（等級による）
※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。 - 待遇・福利厚生は
-
・交通費支給（月5万円迄）
・その他手当：職務手当・資格手当・家族手当など
・社会保険完備
・財形貯蓄制度
・各種法人保険（団体長期障害所得補償保険、医療保険等）
・従業員持株会
・育児休業制度
・ホームヘルパー制度
など
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
【教育制度】
・全社研修
・部署研修
・フォロー研修
・船井流コンサルティング研修等
※基本的にはOJTです。 - 休日休暇は
- ・週休2日制（土日祝）
・その他休暇：有給休暇、年末年始、慶弔 など - どんな選考プロセスか
-
【説明会参加から本選考までの流れ】
1.本ページよりエントリー
2.説明会に参加
3.興味を持った企業の選考プロセスをご案内
4.選考へ進む
【弊社選考フロー】
1.書類選考
2.1次面接
3.最終面接
4.内定
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掲載期間26/06/09～26/06/22
求人No.BHAGD-gousetsu0625
