なぜ募集しているのか: 自動車アフターマーケットにおいてトップクラスのシェアを誇るプラットフォーマーとして、同社は業界のDXを推進しながら強固なビジネスを展開してまいりました。昨今の自動車産業の構造変化に伴いシステムの需要が急速に高まる中、さらなる事業拡大を見据えたインフラ環境のクラウドシフトや、セキュリティリスクへの高度な対応が急務となっています。現在、インフラ環境の老朽化対策やセキュリティ強化の企画推進といった顕在課題に直面しており、これらを強力に牽引しながらチームの運用保守を管理・効率化していただける新たな責任者を迎える運びとなりました。
どんな仕事か: 東証プライム上場企業の社内インフラ刷新とセキュリティ強化に向けた企画立案から、チームマネジメントまでを一貫して統括します。
情報システム部門のインフラ・セキュリティチームに所属し、社内ネットワークやサーバー、AWSを中心としたクラウド環境における改善提案とその実行を主導していただきます。単なる維持管理にとどまらず、最新技術や会社のニーズを柔軟にくみ取ったセキュリティ対策の企画提案・構築に深く関与できるため、ご自身の裁量で組織のIT基盤をアップデートしていく実感が得られる環境です。

また、パートナー企業を含めたチーム全体の進捗管理やメンバーの育成といったマネジメント業務もお任せいたします。社内の多様な部門のメンバーや温和な協力会社のスタッフと関係性を構築しながら、全社最適なIT環境を共創していくやりがいがあります。将来的には、AI活用やデータ利活用を含めた先進的な社内DX推進の核として、会社全体の成長を支える重要な価値をもたらすことが期待されています。

・インフラ・セキュリティ環境の改善提案および構築
・AWS等へのクラウドリフト＆シフトの推進
・チームマネジメントおよびプロジェクトの進捗管理

このポジションに向いている方
・インフラやネットワークの経験を活かして、より上流のセキュリティ企画に挑戦したい方
・東証プライム企業の安定した環境のもと、裁量を持って社内DXを牽引したい方
・メンバーマネジメントの経験をベースに、さらに市場価値の高い責任者へと成長したい方
求められるスキルは: 必須・インフラ、ネットワーク、セキュリティのいずれかにおける構築・改善や運用経験をお持ちの方
・情報セキュリティマネジメント相当の知識
・複数名のマネジメント経験を通じてチームを牽引してきた経験
・大規模な環境で自らの提案を形にし、組織のIT基盤をより強固なものへと発展させていく意欲のある方

歓迎・AWSやGCPを用いたクラウドリフト＆シフトの経験
・上場企業におけるIT全般統制の整備や運用評価の経験
・デジタル化や自動化などによる社内DX推進の経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: インフラ・セキュリティチームの責任者として、全社に安全で先進的なIT環境を提供します。
どこで働くか: 東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F（東京本社）
リモートワーク制度：基本出社【家庭状況等に応じた申請・許可制の在宅勤務】
勤務時間は: 9：00～17：30（実働7.5時間/裁量労働制）
残業：月平均20時間未満
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～ 1199万円
個人の実績やチームの成果、スキル向上に応じた評価制度より、着実な年収アップが可能。
待遇・福利厚生は: 【育児・介護・傷病支援関連】
育児休業制度・介護休業制度
長期休業所得補償制度

【慶弔見舞金関連】
結婚・出産・入学祝金・傷病見舞金・災害見舞金など7種類

【リクレーション関連】
部活補助制度
契約保養施設・健康保険組合関連施設・福利厚生倶楽部

【財産形成関連】
社員持株会（奨励金10％）、株式報酬制度

【自己啓発・能力開発関連】
資格取得奨励制度

【その他】
フラワーメッセージ・社員販売
休日休暇は: ・完全週休二日制（土日祝）
・会社指定休日
・育児/介護休暇
どんな選考プロセスか: 面接2～3回

【社内SE・プライム企業】インフラ×セキュリティチーム責任者

社内SE・システム管理