どんな仕事か: 建設営業業務をお任せします
【仕事内容】
自社で開発・製造している高品質な金属屋根材の提案営業をお任せします。主なターゲットは設計事務所、ゼネコン、役所、および一般企業です。単なるモノ売りではなく、建築のプロフェッショナルとして専門知識を活かし、建築図面への採用や建物の品質向上に向けたソリューション提案を行っていただきます。

【具体的な仕事内容】
・設計事務所への営業活動
└建築図面への当社屋根材の採用（スペックイン）に向けた技術的な提案と仕様説明
└設計意図や建物の用途に合わせた最適な屋根材の選定サポート

・発注者（役所・企業）への提案営業
└建物のオーナーや計画担当者に対し、当社製品の性能・品質の高さや経済的メリットを説明
└プロジェクトの仕様決定における採用のアプローチ

・ゼネコン・建設会社へのフォロー
└施工現場のニーズを把握し、円滑な製品採用に向けた技術的な窓口業務

・技術習得と提案資料の作成
└建築関連の専門知識を深め、根拠に基づいた提案資料の作成
└社内の開発・技術部門との連携によるプロジェクトごとの最適な提案の組み立て

【仕事の魅力】
・業界トップクラスの製品力
累計出願件数4,000件超という圧倒的な技術開発力を誇り、金属屋根材部門では市場から高い評価を獲得しています。自信を持って価値を提案できる製品群が強みです。

・専門スキルを活かしたコンサルティング営業
入社当初は建築・建材に関する知識の習得が必要ですが、身につけた専門性を武器に「提案型営業」としてキャリアを築けます。

・目に見えるやりがい
自分が提案・採用に関わった建築物が実際に街に残り、長く使われていくため、仕事の成果が形となって実感できる非常にやりがいの大きい業務です。
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 山梨県
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当
・賞与：年2回（7月、12月）
・昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ・通勤手当（上限20000円/月）
※マイカー通勤不可
・家族手当（配偶者10000円、子5000円）
・住宅手当（5000~10000円／月）
・寮社宅（転勤時に適用）
・退職金制度（勤続2年以上で支給）
・従業員持株制度
・住宅資金融資制度
・財形貯蓄
・資格手当（一級建築施工管理技士10000円）

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