- なぜ募集しているのか
- 同社は1999年に国内初の自社ECシステム開発し、提供した企業です。以来、「ショップサーブ」は累計11万社のECを支えてきました。この間、D2Cに特化し、“想い”をもって商品・サービスを生み出している事業者と、その“想い”を受け止めファンとなる消費者の関係性を構築してきました。
しかし、それはCRMによるLTVの向上が主であり、「ショップサーブ」を利用する事業者のマーケティング全体を支援するには、新規ユーザーの集客の強化が欠かせないとの経営判断から、その専門組織を新たに立ち上げることになりました。
・「ショップサーブ」によるEC構築、運営システムの提供
・決済サービスの提供
に続く第3の柱として立ち上げる
・集客を中心とするEC全体のマーケティング支援
を担う新規事業のスターティング・メンバーを求めています。
品質にこだわった商品やサービス、特別な機能や特徴を持つ商品やサービスを生み出している事業者が、日本各地に多数存在します。未だ知名度が無いけれど、マーケティング力を補完することで、多くの消費者に支持される可能性を秘めたブランドをインキュベートしていくことが、新たな組織のミッションです。 - どんな仕事か
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「ショップサーブ」を導入し、ECサイトを運用している事業者のマーケティング支援。▽まずは、リスティング広告やディスプレイ広告等を通じた集客支援に注力します。
・担当する事業者の経営者や商品開発者が商品に込めた想い、商材の特徴と利点、マーケティング課題/ニーズ等を「ショップサーブ」の担当営業からヒアリング。
(「ショップサーブ」の営業の1人1人が、まるでインハウスの広報・PRのように語れる事業者を数社~十数社担
当しています。)
・担当する事業者の商材や目的に沿った媒体選定、広告設計からクリエイティブ作成、入稿業務
・Google Analyticsなど各種ツールを使用した効果検証・分析、それに基づく改善施策の立案、実行
・担当事業者の売上と費用対効果の高めるための新たなプロモーションの模索、企画
(通常のWeb広告の効果指標だけでなく、「ショップサーブ」の売上指標を確認することが可能であり、集客による売上貢献インパクトを把握できます。集客ユーザーの動き、購入動向には新たなプロモーションのヒントがありま
す)
※運用金額は、月10万円~300万円を想定しています。事業者の成長とともに、運用金額が増加していくと予想しています。
▽集客支援が、安定軌道にのった後の構想
・LTVを高めるための新たな施策
・商品ブランディング、企業ブランディング等のための施策
・物流等、EC全体を支援するための新たな機能のサービス化
等、リーダーとなる方と相談しながら、新たな組織のメンバーを巻き込んで取り組んでいく構想です。
【この仕事の魅力】
・ショットの広告案件で終わらないビジネスモデル
顧客のすべてが、「ショップサーブ」の導入事業者であり、集客のショットの収益に加え、集客したユーザーが担当事業者のファンとなりECを利用することにより、「ショップサーブ」での収益につながっていきます。担当事業者のECの売上が増加するのに伴って、Eストアーの収益が増加していくWin-Winの合理的なビジネスモデルです。
・知る人ぞ知る良質なブランドに出会える可能性
例えば、才能あるデザイナーが起業し、過去に無かった発想でアパレルブランドとしての認知を獲得し、成長している企業があります。その成長の一端を支えてきたのが、「ショップサーブ」であり、担当営業です。日々の広告運用やマーケティングプランの模索の積み重ねが、5年後、10年後に世の中に広く認知されるエクセレント・ブランドをつくる可能性があります。
- 求められるスキルは
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必須 ・Web広告に関する何らかの実務経験をお持ちの方
└広告営業、広告ディレクション、入稿サポート業務等
【求める人物像】
・想い(想いを込めた商品・サービスを持つ事業者を世の中に広めたい)の共有ができる方
・「ショップサーブ」の営業をはじめ、社内コミュニケーションが積極的に取れる方
- 雇用形態は
- 契約社員
- どこで働くか
- 本社:東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー5階
※フルリモート勤務可能です。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円 ~ 650万円
- 待遇・福利厚生は
-
交通費支給、住宅手当(会社指定エリア限定)、外部研修制度、全社全員共通EC基礎研修、教育訓練制度、慶弔見舞金制度、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、育児短時間勤務制度、コミュニケーションランチ制度
- 休日休暇は
- 年間休日125日
完全週休2日制(土日祝日休み)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度最高10日間)
※年度によって年間休日が数日変動します(会社カレンダーによる)
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掲載期間26/06/08~26/06/21
求人No.PRT--646





