NEW 掲載期間26/06/09~26/06/22 求人No.EIVGM-20260609-18565

【群馬】転勤応相談!顧客満足度No.1◎住宅アフターメンテナンス|年間休日115日・賞与年2回

その他、営業系

年収400万円~549万円
募集情報
どんな仕事か
建設営業業務をお任せします
【仕事内容】
当社で住宅を購入・建築されたお客様の住まいを末永く守り、快適な暮らしをサポートするアフターメンテナンス業務をお任せします。
単なる修繕対応にとどまらず、住まいのパートナーとしてお客様の不安を解消し、長期的な信頼関係を築く重要なポジションです。経営理念である「豊・楽・快」を追求し、地域社会への貢献を実感しながら、お客様に選ばれ続ける住環境を提供してください。

【具体的な仕事内容】
・現地調査
 └住まいの状態確認および不具合箇所の特定
 └お客様への現状説明と解決策のご提案

・修理手配・管理
 └協力業者との連携および作業スケジュールの調整
 └適正な品質を維持するための施工監理

・修理・メンテナンス対応
 └小規模な補修、部品交換作業
 └経年変化への適切なケアおよび住環境の改善提案

・有償工事の受注・提案
 └お客様のライフスタイルの変化に合わせたリフォームや付加価値向上工事のご提案

・デジタルツール活用
 └独自開発の現場支援アプリを活用した進捗報告、工事記録、情報共有
 └写真管理やチャット機能を用いた迅速な対応と事務作業の効率化

【仕事の魅力】
・成長企業でのキャリア形成:販売棟数日本トップクラスを目指す勢いのある環境で、幹部候補としてのキャリアアップが可能です。
・充実のサポート体制:メンター制度により先輩社員がマンツーマンで指導するため、未経験の方でも安心して実務を習得できます。
・働きやすい環境:完全週休2日制、残業月平均18時間程度とワークライフバランスが整っており、長く活躍できる環境です。
・最新技術による効率化:現場支援アプリの導入により、煩雑な書類作成や連絡ミスが軽減され、本質的なお客様対応に集中できます。
・評価と挑戦の機会:実績を公正に評価し、30代で部長や役員を目指せるキャリアパスが用意されています。

【施工実績】
・累計住宅供給数:20,000棟
・全国ビルダーグループ販売実績第3位
求められるスキルは
必須 なし
雇用形態は
契約社員
どんなポジション・役割か
スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか
群馬県
勤務時間は
09:00~18:30
給与はどのくらい貰えるか
400万円~549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・年俸制
・昇給:あり
・賞与:年2回(7月、12月)

【資格手当】
・宅地建物取引士:1万5千円
※試用期間中:1万円
待遇・福利厚生は
・インフレ手当:5千円・1万5千円/月 ※正社員登用後
・出張手当
・厚生年金基金
・社員表彰制度
・社用携帯貸与(スマートフォン)
・年間優秀者制度
・メンター制度(新卒・中途)
・ジョブローテーション制度
・フリーエージェント制度
・社内成人式
・社内ホットライン設置
・時短勤務制度
・時差勤務制度
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【経営理念】
 全員が常に “本当に豊かな住まいとは何か?” を自らに問いかけ住まいづくりに取り組んでいる企業です。そのバックグラウンドには、経営理念『豊・楽・快ゆ・た・か』創造企業の下、社会的な責任として地域、社会への貢献を果たすという使命があり、事業を通じて理念の実現を目指しています。デザインによる住まいの進化、住みやすい街づくり、高品質・低価格でも資産価値向上といった私たちだから実現できるテーマを全面に出して事業を展開しています。しかし、今は価値観も多様で変化も速い時代、それに合わせた戦略が求められます。住宅販売数や働きがいのある会社として他の追随を許さない実績を重ねてきました。しかし、それで満足するわけにはいきません。理念のために新しいフェーズへ挑戦する必要があります。デザインという思考を武器に、新たなブランド開発、事業創出、海外連携など未来への戦略を打ち出していくことになるでしょう。しかし、いかに事業規模や利益が大きくなっても私たちに関わるすべての方々を「豊・楽・快ゆ・た・か」にするという姿勢は決して変わることはありません。いつもらしく進みたい。そう思っています。

【会社の魅力】
 市場上場以来、業績は右肩上がり現在目指している販売棟数日本No1に向け、今のところ達成ペースです。あと10年で販売棟数No1が見えています。そんな伸びに伸びている企業ですから、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。30代で部長クラスはもちろん、取締役も十分目指せます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはず。

【会社の強み】
[チームワーク]
 建設課は年齢が20代から50代まで幅広く在籍しており、平均5~6名のチームで構成されています。未経験でも活躍できるような教育体制やフォロー体制、現場の担当配置等が整備されています。分譲住宅の施工監督は数...
取扱い紹介会社
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147
紹介事業許可年:2019年
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
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