NEW 掲載期間26/06/10~26/06/27 求人No.EIVGM-20260609-37965

【山梨】高収入&未経験OK!リフォーム提案営業|インセンティブ&賞与年3回◎

その他、営業系

年収400万円~549万円
ポテンシャル採用(未経験可)
募集情報
どんな仕事か
建設営業業務をお任せします
【仕事内容】
木造住宅からRC造、鉄骨造まで、多様な建物を対象とした塗装・防水工事、オール電化、増改築、エコリフォームの提案営業をお任せします。
当社の強みである自社開発の独自工法や商材を武器に、住まいの悩みを解決し、快適な暮らしを実現する住環境のトータルプロデュースを行うポジションです。

【具体的な仕事内容】
・顧客訪問とニーズのヒアリング
 リフォームをご検討中のお客さま宅を訪問し、住まいの悩みやライフスタイルを丁寧にお伺いします。
・プランニング・提案
 外壁・屋根のリフォームをメインに、住宅の価値を高める最適なプランを提案します。
・契約業務
 提案した内容に基づき、契約手続きや工期の相談を行います。
・アフターサービス
 完工後の引き渡しだけでなく、末永く安心して住み続けていただくためのアフターフォローを担当します。

【仕事の魅力】
・安心のワンストップ体制
 営業から施工管理、アフターサービスまで自社で完結させる体制のため、プロとして責任と誇りを持って顧客に向き合えます。
・ノルマに追われない「提案営業」
 目先の数字を追いかけるのではなく、お客さまとの長期的な信頼関係の構築を重視しています。独自の商材や技術力があるため、提案が受け入れられやすい環境です。
・充実した育成制度とチームワーク
 「バディ制度」で先輩がマンツーマンで指導するほか、平均年齢31歳の活気ある職場で、部署を超えた相談やサポートが盛んです。未経験からでも安心して知識を習得できます。
・成果を正当に評価するインセンティブ
 個人の実績評価に加え、支店単位でのチーム評価を導入。自身の頑張りがチーム全体の貢献につながり、明確にインセンティブとして還元されるため、高いモチベーションで働くことができます。
求められるスキルは
必須 なし
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか
山梨県
勤務時間は
10:00~19:00
給与はどのくらい貰えるか
400万円~549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・固定残業代:7万円(20時間分)
・賞与:年3回(6月・10月・2月)
・昇給:年4回(4月・7月・10月・1月)

【モデル年収】
・年収例:450万円(23歳/入社1年目)
・年収例:800万円(27歳/入社4年目)
・年収例:1200万円(32歳/入社9年目)
待遇・福利厚生は
・定期健康診断
・社用携帯貸与
・表彰式・忘年会・保養施設
・一般社団法人日本経済団体連合会加入
・結婚祝い金
・出産祝い金
・従業員特別価格制度
・コンベンションパーティー
・配属先でOJT(現場同行)+座学研修
・顧客オール満足賞(満足度アンケートにより支給)
・チームリクルーティング制度
・通勤手当:上限5万円/月
・家族手当:子1人につき5000円/月※規定あり
・住宅手当:上限1~2万円/月※規定あり
・寮社宅:社員寮完備
・社会保険:各種社会保険完備
・退職金制度:規定あり
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【会社概要】
[設立]1988年
[資本金]9,000万円
[従業員数]1,070名

【当社の営業の特徴】
[営業がしやすい]
 営業から管理、アフターフォローまで自社で行う「ワンストップ体制」を導入。自社で製品開発を行っている「工法・商材の強み」、塗装工事会社として長年積み重ねてきた「工事のプロ集団としての高い技術力」があるので、お客さまに受け入れてもらいやすいのが特徴です。
[ノルマなし]
 リフォームの営業は、工事が終了するまでお客さまとのお付き合いが続くため、「目の前の数字のために売るだけの営業」ではなく「お客さまとの関係性を築ける営業」ができるようにノルマはありません!(※自身で設定する目標はあり)

【未経験からでも安心の研修体制】
 リフォームの営業となると、建築や技術などの専門知識がないと難しいのでは?そう思われるかもしれませんが、事前の専門知識は一切必要ありません。入社後の研修等で仕事に必要な知識はすべて身につけることが可能です。また、他社が真似できない独自の工法や商材があるので、非常に売りやすい仕組みになっております。営業現場でも、先輩社員が若手社員をしっかりフォローする体制と仕組みが整っています。まったくの未経験でも、入社後の頑張り次第で十分に活躍できるフィールドが待っています。

【インセンティブ制度】
 フレッシャーズリーグや、支店対抗カップ、マンスリーカップなど、営業成績優秀者&支店メンバーにインセンティブ支給!個人実績リーグ(個人評価)だけでなく、支店実績リーグ(チーム評価)もあるため、自身の結果がチームへの貢献につながる実感がわきやすく、やりがいの見出し方が充実した、独自の評価システムを設置しています。

【社風】
 社員平均年齢は31歳。若い社員が多く、職場は活気に満ちており、先輩・後輩や部署を飛び越えて社員同士の交流があります。...
取扱い紹介会社
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147
紹介事業許可年:2019年
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
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