なぜ募集しているのか: 企業のDX推進やIT投資拡大を背景に、グループ全体の事業規模は継続的に成長しています。新たなサービスやビジネスモデルが次々に生まれる環境の中で、経理・財務部門にも従来の会計処理だけではなく、事業成長を支える戦略的な役割が求められています。

今回は、制度会計・管理会計・財務領域の体制強化を目的とした増員募集です。経営に近いポジションで事業成長を支えながら、将来的には経営企画や事業支援領域へのキャリア展開も可能です。

中途入社者が多く活躍しており、年齢や社歴に関係なく裁量を持って挑戦できる環境が整っています。成長市場の中で専門性を高めながら、自身のキャリアの幅を広げたい方に適したポジションです。
どんな仕事か: 経理・財務の専門性を活かし、グループ経営を支える会計・財務業務を担当します。
ループ全体の経理・財務機能を担う組織の一員として、制度会計、管理会計、財務領域の幅広い業務に携わります。単体決算や連結決算、税務対応、開示資料作成などの制度会計業務をはじめ、予算策定や予実管理、業績見通しの作成など経営判断に直結する管理会計業務も担当します。

また、資金管理や資金運用・調達、投資管理などの財務業務にも関与し、事業拡大を支える役割を担います。

このポジションの特徴は、単なるオペレーション担当ではなく、事業や数値の背景を理解しながら課題発見や改善提案まで行う点です。新しい事業やサービスが生まれる場面では、会計上の整理や運用設計を検討する機会もあり、経理・財務の枠を超えて事業成長に貢献できます。

業務プロセス改善や効率化プロジェクトにも参加できるため、専門性だけでなく課題解決力や企画力も磨けます。将来的にはグル
求められるスキルは: 必須以下のようなご経験をお持ちの方は、特に親和性があります。
・事業会社における経理実務経験
・決算業務、税務、開示、管理会計、財務のいずれかに関わった経験
・複数部署と連携しながら業務を推進した経験

経験領域や年数だけでなく、主体的に行動し、自ら課題を見つけて改善に取り組める方を歓迎します。また、新しい知識や制度を積極的に学び、変化のある環境を前向きに楽しめる方を求めています。経理・財務として専門性を高めながら、経営に近いポジションで活躍したい方に適した環境です。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～ 1199万円
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、通勤手当、各種家族支援制度、在宅勤務支援制度を用意しています。

加えて、資格取得支援や自己啓発支援、ビジネススキル研修など学習機会も充実。確定拠出年金制度や財形制度、育児・介護支援制度、各種福利厚生サービスも整備されており、ライフステージの変化に合わせて長期的なキャリア形成が可能です。
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝休み）、有給休暇は入社時から付与

その他、結婚休暇、出産休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など多様な休暇制度を整備。

【経営・経理責任者／年収800-1200万円／東京】

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