- なぜ募集しているのか
- 増員募集 / 更なる組織強化
- どんな仕事か
-
このポジションでは弊社のメイン事業である、不動産業界専門の転職支援サービスの人材コンサルティング営業(キャリアアドバイザー業務メイン)として、求職者様の不動産業界での転職をサポートしていただきます。■具体的な仕事内容
▽求職者様向けの転職支援
・初回面談:転職希望者(求職者様)と電話・Web・対面での面談
・求人紹介:求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介
・選考対策:書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート
・サポート:面接フォローや入社までのサポート
▽企業様向けの採用支援
・募集要件に合う人材のご紹介
・面接の調整や入社までのサポート - 求められるスキルは
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必須 ・営業経験1年以上(個人/法人問いません)歓迎 ・無形商材の新規開拓営業の経験
・ベンチャー企業での勤務経験
・不動産 / 住宅業界の経験
<求める人物像>
・ホームページに記載の5つのバリューにピンとくる方
・利他的で誠実、思いやりがあり人間力を大切にしている方
・仕事が好きで、成長意欲の高い方
・素直で自分を変化させたり、改善することができる方
・目標や数字に対するコミットメント力の高い方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00~19:00
夜間勤務:
月間平均残業時間:40時間以下 - 給与はどのくらい貰えるか
-
給与形態:月給制
想定年収:400万円~1,000万円
月給:32万円~40万円
賞与回数:業績賞与
昨年度賞与実績:
インセンティブ:あり
〈年収例〉
入社1年/25歳:年収520万円(基本給400万+インセンティブ120万)
入社1年半/26歳:年収1,050万円(基本給450万+インセンティブ600万)
入社2年/31歳:年収1,300万円(基本給500万+インセンティブ800万)
入社3年/33歳:年収1,200万円(基本給600万+インセンティブ600万) - 待遇・福利厚生は
-
社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当
昇給 年2回(4月・10月)
インセンティブ制度
役職手当
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費支給
慶弔見舞金
時差出勤制度あり(事前承認制)
産前産後・育児休業制度
私服勤務
オフィス内禁煙・分煙
社員総会・表彰制度(半期に1度開催)
360度バリュー評価
転勤なし
書籍代補助
健康診断
PC・ディスプレイ支給
Office Oasis(社内自動販売機)
フリースナック・ドリンク
ウォーターサーバー
新入社員ウェルカムランチ制度
社内コンベンション・忘年会補助
1on1制度
MVP会食
抜擢人事異動
チーム達成食事会
チーム飲み会補助
勉強会(部署ごと実施)
ロールプレイング・録音・録画のFB
CA教科書・新メンバー向け15ステップシート
面接対策・面談同席 - 休日休暇は
- 休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休、特別休暇 - どんな選考プロセスか
-
書類選考▶一次面談▶最終面談▶内定
※最終選考前にWEB適性検査あり
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掲載期間26/06/11~26/06/24
求人No.LAL-202606





