- なぜ募集しているのか
- 神戸トヨペットは、兵庫県に根差し、トヨタ・レクサスブランドを中心に地域のカーライフを支えてきた老舗企業です。現在は、100年に一度といわれる自動車業界の変革期を背景に、従来の「自動車販売会社」から、地域の暮らしや移動を支える「モビリティ企業」へと進化しようとしています。
今後は、「モビリティ」「エネルギー」「コミュニティ」を新たな事業の柱とし、兵庫県内に広がる店舗網、長年培ってきた顧客基盤、地域とのネットワーク、安定した事業基盤を活かしながら、地域の未来を支える新しいブランドづくりを進めていきます。
今回募集するのは、この変革期において、経営方針をブランド戦略へ落とし込み、社内外に伝わる形で発信・推進していくコーポレートブランディングの中核人材です。新設部署での採用となるため、既存業務を引き継ぐだけではなく、ブランド戦略そのものを設計し、社内外を巻き込みながら形にしていく裁量があります。 - どんな仕事か
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企業ブランディング戦略の企画・推進をお任せします。経営方針や事業構想を理解し、それを社内外に伝わるブランドメッセージや施策へ落とし込んでいただくポジションです。・企業ブランディング戦略の企画、推進
・経営方針を踏まえたブランド施策の立案
・社内外コミュニケーションの設計、推進
・CSR、サステナビリティ、地域貢献活動に関する企画推進
・地域モビリティ企業としてのブランド発信
・地域、行政、パートナー企業などとの関係構築
・経営陣、外部コンサルタントと連携した中長期ブランド戦略の検討
・ブランド戦略部門におけるチームマネジメント、業務設計
・将来的な全社横断プロジェクトの推進
入社後は、まず同社の事業、顧客、地域との関係性、現在進行中の変革方針を理解いただきながら、ブランド戦略に関する施策の企画・実行を担っていただきます。将来的には、経営層と同じ目線で中長期のブランド戦略を描き、同社の第二創業期を牽引する中核人材としての活躍を期待しています。
【このポジションの魅力】
1. 経営に近い距離で、会社の変革に関われる
単なる広報・CSR担当ではなく、経営陣が描く事業方針を、社内外に伝わるブランド戦略へと翻訳し、具体的な施策として推進していく役割です。社長・役員層に近い距離で、会社の未来をつくるテーマに関われます。
2. 老舗企業の第二創業期をブランド面から牽引できる
長年地域に根差してきた安定企業でありながら、現在はモビリティ・エネルギー・コミュニティを軸とした地域密着型企業へと変革を進めています。既存ブランドを守るだけでなく、新しい企業像を再定義していく面白さがあります。
3. 新設部署ならではの裁量がある
決まった業務をこなすだけではなく、業務範囲や推進方法そのものをつくっていくフェーズです。自ら課題を設定し、経営陣や社内外の関係者を巻き込みながら、ブランド戦略を形にしていきたい方に適した環境です。
4. 地域貢献性の高いテーマに関われる
兵庫・神戸という地域を舞台に、モビリティ、エネルギー、地域課題、コミュニティづくりといった社会性の高いテーマに関われます。
5. 神戸で腰を据えて働きながら、安定した働き方が可能
土日固定休ではありませんが、年間休日は120日、GW・夏季・年末年始の長期休暇があり、残業は月平均15時間程度です。勤務地は神戸本社で、転勤もありません。
- 求められるスキルは
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必須 ・事業会社における広報、CSR、サステナビリティ、ブランド戦略、コーポレートコミュニケーションいずれかの経験
・上記領域におけるマネジメント経験
歓迎 ・企業ブランディング、コーポレートブランディングの企画経験
・経営層と連携した全社横断プロジェクトの推進経験
・地域貢献、地域活性化、自治体連携、コミュニティ施策に関わった経験
・新規事業、事業変革、組織変革フェーズでの広報・ブランド戦略経験
・小売、流通、サービス、自動車、不動産、交通、観光、地域金融など、地域接点のある業界での経験
・広告代理店、PR会社、制作会社などでのブランディング、PR、地域プロモーション案件の経験
・モビリティ、エネルギー、地域ビジネスへの関心
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- コーポレートブランディング／ブランド戦略企画
- どこで働くか
- 兵庫県
- 勤務時間は
- 9:00～17:35
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 849万円
- 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・退職金制度
・確定給付型年金
・確定拠出型年金
・GLTD制度
・定期健康診断
・財形貯蓄制度
・マイカー購入割引制度
・奨学金返済支援制度
・保養所施設
・クラブ活動
・労働組合あり
・時短制度
・出産、育児支援制度
・資格取得支援制度
・継続雇用制度
・通勤手当
・扶養手当
- 休日休暇は
- 年間休日：120日
定休日：火曜日、第2・第3水曜日
その他、週休あり
土日固定休ではありませんが、年間休日120日を確保しており、長期休暇も整っています。
休暇制度
・GW休暇：5日
・夏季休暇：9日
・年末年始休暇：8日
・有給休暇：入社直後10日付与
・記念日休暇：誕生日または結婚記念日として2日
・地域貢献活動休暇：1日
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掲載期間26/06/12～26/06/25
求人No.HALL-TP001
