どんな仕事か: 事業KPI・財務モデルの構築を通じて経営判断を支援し、投資・人員配置の最適化や業務プロセス改善による生産性向上を推進していただきます。
■具体的な業務内容
・事業KPIマネジメント＆モニタリング体制の構築：店舗数、拠点あたり取扱個数、物流費、人件費などの主要KPIをシンプルかつ精緻に整理・設計し、「行動」と「数字」の整合性を管理する。
・事業計画・財務モデルの策定と高度化：収支モデルをスプレッドシート等で自ら構築・シミュレーションし、事業の蓋然性を検証。経営会議や対外説明に耐えうる計画へと磨き上げる。
・投資・採用に対する規律あるガバナンス：新規投資や人員配置に際し、「投入リソースが達成すべき目標」と「期待されるROI」を明確化し、規律ある判断を支える。
・事業構造の生産性改善：物流プロセスや店舗・パートナーアライアンスにおける構造的なボトルネックを特定し、資本効率の最大化に向けた施策を推進する。
求められるスキルは: 必須・事業企画・経営企画に関わる実務経験があり、KPI管理や予算統括の仕組みをゼロから設計・運用した実績。
・複雑な事業構造をシンプルなKPIに分解し、財務モデルを自ら構築・シミュレーションできるデータ分析力・財務的解像度。
・論理的思考力が高く、感情論を排して建設的な対話とガバナンスを効かせられること。
・経営陣・外部パートナーに対する論理的な説明・交渉能力。

歓迎歓迎スキル
・再現性の高い事業推進の仕組みを、体系的に設計・運用してきた経験。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都

・ハイブリッド勤務（週2～3日程度のリモートワーク）
給与はどのくらい貰えるか: 1500万円～ 2500万円
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、有給（初年10日）

事業開発 ※責任者

事業企画

事業開発　※責任者