どんな仕事か: ■概要
1. 業務内容
国内及びクロスボーダーのM&A、合弁会社設立、資本提携、グループ内再編、事業売却に関わるコンサルティング業務

(1)M&A戦略策定・新規事業戦略策定
(2)ビジネスデューデリジェンス
(3)ディール（M&A、資本提携及び資金調達）アドバイザリー
(4)M&A後の統合（PMI）における統合計画策定、統合プロジェクトマネジメント、
　事業戦略・計画策定、ガバナンス・組織設計、経営管理プロセス構築、組織文化の融合、
　オペレーション改善等
(5)「セカンドステージ（買収後数年経過した）PMI」における事業戦略策定、事業再生・撤退、
　オペレーション改善、組織統合、組織文化の融合等
(6)M&Aケイパビリティ強化：M&Aプレイブック作成、推進組織及びプロセスの構築、
　社内人材育成等
求められるスキルは: 必須 ■経験・スキル
下記の内、何れかの経験がある方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
(1)コンサルティングファーム（戦略、M&A、組織、オペレーション等の分野）におけるプロジェクトメンバー経験：PMI分野の経験はマストではない
(2)投資銀行、FASまたはM&Aアドバイザリーファームにおけるディールチームの経験（注：M&A仲介会社出身者は、専門スキルが当社要求水準に満たぬことが多く、優先度低い）
(3)事業会社におけるM&A・PMI経験
(4)PEファンド・再生ファンド等、プリンシパル投資会社での投資またはバリューアップ担当者
※未経験者であっても、目的意識、論理思考力及び人格面で際立っていれば検討させて頂く可能性あり

歓迎期待するスキル
(1)仮説構築力：初めての業務環境でも、早期に状況を把握し、自ら戦略、ディール及びPMIのあるべき姿の仮説を構築して、関係者と議論をする力
(2)コミュニケーション力：ビジネスパーソンとして他者を尊重し、誠実かつ率直に意見を言える力
(3)骨太のメッセージを伴う、資料（パワーポイント）の作成力
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー
どこで働くか: 東京都千代田区平河町2-7-9　JA 共済ビル10 階
※ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり
勤務時間は: 裁量労働制（みなし労働時間：2時間）
　※マネージャー以上は管理監督者
所定労働時間：9:00 ～ 17:30
給与はどのくらい貰えるか: 年収 5,200,000 円 - 13,000,000円

コンサルタント：520万～ 720万
シニアコンサルタント：740万～ 1,000万
　※月額給与の46%に相当する割増賃金を含む。超過分は別途支給
マネージャー：1,000万～ 1,300万
　※月額給与の14%に相当する割増賃金を含む。超過分は別途支給

※年俸制、インセンティブを含む
※経験・能力を考慮し、弊社規定により相談の上決定
※上記に関わらず、契約社員としての採用も検討可能
待遇・福利厚生は: ・年俸改定は年1回（毎年7月）
・退職金制度
・交通費全額支給
・各種社会保険
　※NTT健康保険・厚生年金・NTT企業年金基金・労災保険・雇用保険
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種等
・社員保養施設
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次休暇
・年末年始休暇（12月29日から翌年1月3日まで）
・特別連続休暇（年間2日連続で取得可）
・その他結婚、出産等の就業規則上定められた休暇

M&Aチーム成長期ポジション/コンサルタント～マネージャー BSC

調査員・リサーチャー