- なぜ募集しているのか
- 私たちは、新卒採用領域で就職活動を行う学生様・採用活動を行う企業様を支援するサービスを運営しております。
キャリアに関する一次情報を得る場となるOB/OG訪問のDX（デジタルトランスフォーメーション）をはじめ、採用活動を一気通貫で支援するプラットフォームを提供しています。
また、サービス開始から数年が経ち、事業立ち上げフェーズから次のフェーズへの移行期を迎えています。
さらなるアクセルを踏み、加速度的な事業成長を実現するためにも、各部門が高い機動力を持ち質の高い意思決定ができる組織への進化が求められています。
取り組むべきチャレンジ課題はたくさんありますが、それぞれに対して戦略を策定し周囲を巻き込みながら実行していただける、未来の事業を担う企画人材を募集しております。 - どんな仕事か
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業務内容
新卒事業部における事業推進グループのメンバーは、事業の成長を加速させる多岐にわたる業務を担当します。
施策実行支援や業務改善提案を通じて、事業全体の効率化と最適化を図り、事業管理や業務フロー設計の経験を活かしプロジェクトマネジメントを推進します。
特に今後はビジネス観点だけではなく、プロダクトやマーケティングの観点も踏まえた事業部全体の業務オペレーションの業務設計、実行体制の構築、運用改善などを担っていただきます。
構造的思考力、社内調整や資料作成の能力も求められ、事業部内外の関係者と連携し、目標達成に貢献します。
具体的な業務例：
メインとしてはセールスへのミドルオフィス職能としてのSV職として、自らも前線に立ちながら、事業部全体の成果の最大化と生産性向上、リスク低減に関わるオペレーション設計や体制構築を担っていただきます。
・各依頼部門の目的と実現したいことから最適な業務の要件定義、オペレーション構築、体制整備、実行、品質管理までを担っていただきます
・派遣社員のトレーニング・品質管理、採用
・対応品質の維持・向上に向けた改善策の企画・実行
・プロセスの効率化とマニュアル整備
その他、お客様に対しては下記を担っていただきます。
・セールスやCSからの依頼をメインとしつつ、プロダクトやマーケなど連携部署からの依頼に対し、迅速かつ安定的なサービスを提供する
・お客様の課題を理解し、自身の業務範囲で可能な改善提案を自律的に行い、顧客満足度の向上に貢献する
・依頼内容や顧客の状況に応じて、適切なコミュニケーションと対応を行い、事業部全体の生産性の向上やリスク低減に寄与する
ポジションの魅力
・「学生の本質的なキャリア選択に向き合える」社会意義性の高い事業
・0→1から1→10の事業フェーズに変わりつつある中で、事業において成長が重要になる面白いフェーズ
・役割にとらわれず、手を挙げることで多岐にわたる業務に携わることができます
・経営メンバーからの注目が高く、成長が期待されるポジションで、自由度の高い環境の中で新しいチャレンジに取り組むことができます
・セールス、CS、マーケティング、プロダクトの他、事業部外のコーポレート部門など事業部内外の多くのステークホルダーを巻き込んだ業務を担っていただきます
・業務プロセス全体の設計から実行、品質管理まで含めた体制構築や業務マネジメントの経験が積めます - 求められるスキルは
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必須 以下いずれかのご経験2年以上
・SV・業務オペレーションに関わる実務経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・派遣社員を含む多様なメンバーとの協業経験やマネジメント経験
・業務設計・業務フロー・プロセス・オペレーション設計改善の経験
・イベント企画運営経験歓迎 応募資格（歓迎）
・営業企画/営業推進/営業戦略の経験
・事業企画またはマーケティングでの戦略立案経験
・定量・定性のデータを活用した戦略立案・実行支援の経験
求める人物像
・構造的思考力
・業務遂行能力
・問題解決・改善意識
・コミュニケーション・協調性 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 849万円
NEW
掲載期間26/06/17～26/06/30
求人No.GRAND-260609MR
