なぜ募集しているのか: 増員募集
どんな仕事か: 既卒・第二新卒を中心に人材紹介事業を展開する当社。あなたには、求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せします。
内定を獲得してからもフォローを行うので、入社後の活躍をしっかり見届けることが可能です。

■私たちのミッション
私たちは、ただ仕事を紹介するのではありません。求職者がウズウズ働けるように、希望のキャリアに応じて身につけるべきスキルを伝えたり、活躍できる環境が選べるよう新しい道を提案します。

「求職者自身のキャリアをより魅力的にするサポート」がミッションです。

■仕事のポイント
◎求職者の可能性に着目！
たとえば「外資系企業で働きたい！」という求職者の場合。

ただそこに同調するのではなく「なぜ外資系企業に行きたいのか」「何がしたいのか」「それは、外資系企業でないとできないのか」など、徹底的に掘り下げることが重要です。

求職者が自分でも気づいていない想いや可能性をしっかり見つめて、本当に活躍できる道をつくっていきましょう。

◎やりとりはマメに！
LINEや電話、チャットなど、求職者の希望に応じた方法でやり取りします。カウンセラーにすぐ連絡できるという安心感も、私たちのサービスの特徴です。
求められるスキルは: 必須・満1年以上の職歴があり、接客・販売または営業の経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
※希望しない転勤はなし
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

※週に1～2回、夜間面談対応のため12:00～21:00勤務となります
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 699万円

■給与改定年2回（8月・2月）
■賞与年2回（8月・12月）※昨年実績年2回
待遇・福利厚生は: ■交通費（上限3万5,000円/月）
■社会保険手当（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■CA継続手当（5,000円～20,000円/半期毎）
■書籍購入費負担
■社内分煙
■会社から許可が出れば副業可能
■私服勤務可（服装自由）
■育児サポートあり
■家族手当（子供：1万円/人）
■出産祝い金制度
（1人目10万円、2人目22万円、3人目100万円、4人目以降222万円）
■出産立会い※出産予定日の前後3日間は夫のリモート勤務
※出産立合日は特別休暇付与（出産当日）
■子育て支援制度
休日休暇は: ■完全週休二日制（土日祝日休み）
■年始年末休暇
■夏季休暇
■産休・育休（取得・復職実績あり）
■有給休暇
※時間単位有給制度有り
※2021年の有給取得率90.06%
※5日以上連続休暇の取得可能
■看護・介護休暇
■特別休暇（慶弔休暇等）
年間休日125日
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒適性検査(ミキワメ)⇒1次面接(オンライン)⇒2次面接(オンライン)⇒最終面接(対面)

既卒・第二新卒向けキャリアアドバイザー/大阪◆社員9割が未経験から活躍◆顧客に寄り添う

人材コンサルタント・コーディネーター